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律师事务所考勤、请假及奖惩制度
办理补假手续。对未请假、请假未准和未办理手续而不
上班
者,一律按旷工处理。(2)事假
期间
的工资待遇律师每月可允许3天事假(不得连续),聘用人员可 ,扣除该律师和该聘用人员的当日工资。聘用人员连续3次未经批准外出,事务所可以随时
辞退
。3.在每间办公室律师未到或出差的情况下,聘用人员应坚守岗位,不宜离开。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11256.html -
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律师事务所考勤、请假及奖惩制度
办理补假手续。对未请假、请假未准和未办理手续而不
上班
者,一律按旷工处理。(2)事假
期间
的工资待遇律师每月可允许3天事假(不得连续),聘用人员可 ,扣除该律师和该聘用人员的当日工资。聘用人员连续3次未经批准外出,事务所可以随时
辞退
。3.在每间办公室律师未到或出差的情况下,聘用人员应坚守岗位,不宜离开。 ...
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