予以法律处理或安排，使其规范化和合法化。 （三）参与股票发行和上市工作 本次股票发行和上市中，除对公司的法律背景进行验证外，本所进行 字［______］ ________号文批准，是合法有效的。3．发行人于________年________月按每10股转增7股的比例向全体股东转增股本，并于当日上市流通 ...

予以法律处理或安排，使其规范化和合法化。 （三）参与股票发行和上市工作 本次股票发行和上市中，除对公司的法律背景进行验证外，本所进行 字［______］ ________号文批准，是合法有效的。3．发行人于________年________月按每10股转增7股的比例向全体股东转增股本，并于当日上市流通 ...

发行招股说明书的审查 二十二、律师认为应当说明的问题 签字页 释义 在本律师工作报告内，除非文义另有所指，下列词语具有下述涵义： 简称 全称 本所 ___律师 发字［___］____号文批准，是合法有效的。 3．发行人于____年____月按每10股转增7股的比例向全体股东转增股本，并于当日上市流通。 ...

加盖企业公章的营业执照复印件一份、申报年度最近2年的《资产负债表》、《损益表》、《利润分配表》（或《利润及利润分配表》）、《 ）企业获得“守重”认定的年限与级别 企业获得“守重”的年限 □10年以上 □5年-10年 □5年以下 □未获得 企业获得“守重”的级别 □区县级 □重庆市级 □国家级 □未获得 ...

四）以往3年内没有因执业质量、职业道德问题受到行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 第二十五条董事长的职权：（一）主持股东大会和召集、 职权。董事会议定事项必须经全体董事过半数同意方可作出。 第二十七条董事会会议根据工作需要召开。1/3以上董事可以提议召开董事会会议，无特殊原因，董事会应当召开。 ...

段启艳要求宝恒盛公司支付加班工资的请求予以驳回。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第 、驳回上诉人云南宝恒盛贸易有限公司的其他上诉请求。 一审诉讼费10元、二审诉讼费10元，由上诉人段启艳承担10元，由上诉人云南宝恒盛贸易有限公司承担10元。 ...

办事机构所在地。 5、公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。但公民住院就医的地方除外。 6、被告一方被注销城镇 参加人 38、法人的正职负责人是法人的法定代表人。没有正职负责人的，由主持工作的副职负责人担任法定代理人。设有董事会的法人，以董事长为法定代表人;没有董事长的 ...

超过2天以上的，按超过允许事假天数全额扣发日工资。聘用人员每季度事假累计超过10天不满15天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过15天的 ，以免影响聘用人员的本职工作和本所的其它工作。未经同意擅自带离外出，扣除该律师和该聘用人员的当日工资。聘用人员连续3次未经批准外出，事务所可以随时辞退。 ...

技术的具体描述规定在附件二中。1．9许可方的银行是指_________。1．10被许可方的银行是指_________。1．11净销售价是指被许可方对合同 的技术人员提供正确和充分的技术服务和技术培训。7．6本专有技术在工作现场的保证期为验收通过之日后的_________个月，详见合同附件五。保证期满， ...

日的计划生育假。 10．6员工如果1年内做两次人工流产，其中一次按事假记。 11．探亲假 11．1享受探亲假的条件如下： 11．1．1工作期满1年的正式员工， 旷工半日论。 五、旷工按下列规定办理： （一）旷工不发当日薪资； （二）连续旷工3日或1个月内累计6日，均予开除。 六、上下班因公外出经过门房 ...