；外籍人员须提供就业证、专家证、聘书等复印件；退休人员须提供退休证复印件；“劳务租赁人员”需附代发工资或劳务结算凭证及协议，有其它项目的也需提供相应的资料。 证明的，视为社会保险缴费基数应申报数，暂一次性征收养老保险单位缴纳部分，以后按实调整。 （8）本表一式两份，缴费单位与社保经办机构各一份。单位 ...

；外籍人员须提供就业证、专家证、聘书等复印件；退休人员须提供退休证复印件；“劳务租赁人员”需附代发工资或劳务结算凭证及协议，有其它项目的也需提供相应的资料。 证明的，视为社会保险缴费基数应申报数，暂一次性征收养老保险单位缴纳部分，以后按实调整。 （8）本表一式两份，缴费单位与社保经办机构各一份。单位 ...

甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不 工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的； （5）甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的； （6）甲方因生产 ...

财务，监督合伙人会议决议执行情况；e．依照本章程的规定退伙、中止合伙人身份、退休；d．依合伙协议约定的份额对本所相关财产享有所有权和收益分配权；f． b．合伙人月工资（包括各项补贴）标准及各项福利、保险调整计划；c．每年度律师及其他工作人员工作考核办法及工资、补贴发放标准。供合伙人会议讨论、表决。 第 ...

协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿 破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的， ...

说明原因? 若其他股权投资采用权益法核算，是否已列示初始投资额、期初余额、期末调整的占被投资公司所有者权益净增减额中的份额、期末余额? 244．股权投资差额是否已 情况。 具体内容： 1．上市公司的人员独立，包括： （1）上市公司的生产经营和行政管理（包括劳动、人事及工资管理等）是否完全独立于控制人； ...

总工程师、总会计师、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等; 7.审批 ，须赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章税收与分配 第四十三条公司 ...

所专门从事行政、财会、文秘等管理工作的人员。行政人员为本所聘用人员，不享有属于合作律师的待遇，其工资待遇为工资加奖金。离职时，可给予一定的补偿， 工资制。事务所按内部律师等级确定不同等级律师的分配比例，并可根据具体情况适时予以调整。事务所的分配机制通过制定具体《目标责任制及收入分配比例》及《团组服务的 ...

本所债务能力的；4．被人民法院强制执行在本所的本人财产的；5．办理完毕退休手续的。 第二十二条合伙人有下列情形之一的，须由合伙人会议中经除该合伙人之外 ％。 第七十四条本所提取执业收入的___％作为行政费用支出，用于支付行政人员的工资、津贴及其他行政性开支。 第七十五条本所成本性开支以节约为原则，根据 ...

、契约化。 4．本办法所称经营者系指公司的董事长和总经理，经营管理层其他人员暂不实行股票期权激励办法。 5．股票期权是公司授予经营者在将来某一时期以 。 23．期权持有者被授予期权后只取得基本年薪收入，不在取得效益年薪或其他工资、福利性收入。基本年薪由期权授予方与期权持有方协商确定。 24．期权持有者 ...