。 第五十九条 公司董事会设董事会秘书，负责处理董事会日常事务。董事会秘书职责另定。 第六十条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员 ，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照 法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表： 1、资产 ...

者，受同等处分。 九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。 十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班 树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。 该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。 考核员工出勤是衡量 ...

卡者，受同等处分。九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班者 员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。考核员工出勤是衡量 ...

卡者，受同等处分。九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班者 员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。考核员工出勤是衡量 ...

卡者，受同等处分。九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班者 员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。考核员工出勤是衡量 ...

卡者，受同等处分。九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班者 员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。考核员工出勤是衡量 ...

者，受同等处分。 九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。 十、日夜轮班工作，应按时交班、接班；倘接班 树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。 该规章的主要内容包括考勤的主管部门及其职责、考勤人员、考勤方式、对违反考勤制度的人员的处理等。 考核员工出勤是衡量 ...

需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经________审查同意，并 经主管经理批准后，方能定为正式报表。公司正式定期统计报表，由________制订“报表 办法。 该规章的主要内容包括以下四个方面： 1.统计管理部门。明确公司统计管理部门及其职责和权限，是做好统计工作的基础。根据公司的大小和经营 ...

工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经________审查同意，并 经主管经理批准后，方能定为正式报表。公司正式定期统计报表，由________制订“报表 办法。该规章的主要内容包括以下四个方面：1.统计管理部门。明确公司统计管理部门及其职责和权限，是做好统计工作的基础。根据公司的大小和经营 ...

需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经________审查同意，并 经主管经理批准后，方能定为正式报表。公司正式定期统计报表，由________制订“报表 办法。 该规章的主要内容包括以下四个方面： 1.统计管理部门。明确公司统计管理部门及其职责和权限，是做好统计工作的基础。根据公司的大小和经营 ...