表填写时，应注意以下问题： 1、当事人情况一栏，从整个一般程序来讲，立案是第一环节。因此，在行政处罚文书的设计上，这张表中当事人的情况较为详尽，其它 事项。 二、该文书也适用于撤销案件的情况，在下列情况下，应作销案处理； ①对于某些案件，经过立案，调查取证，认为当事人的违法事实不能成立，不得给予行政 ...

：” （正 文） 一、发行人发行股票的主体资格 1．说明发行人是否为依照法律程序设立的股份有限公司或者经批准拟成立的股份有限公司。 （1）说明发行人的设立 重要合同及其合同之外的重大债权、债务关系 10．与发行人有关的诉讼、仲裁、行政处罚等情况 11．发行人的税务间题 （二）本次股票发行、上市情况 1 ...

股份公司提供的文件和有关事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下： 1.股份公司是拟按照《公司法》及其他法律、行政法规规定的程序和方式设立的股份有限公司。 2.股份公司的五家发起人A公司、__________公司、__________公司、__________公司、__________公司均具有现行 ...

年）。 第八条事务所根据业务发展需要，可以设立分支机构，并按照章程规定的程序表决通过后，向政府有关部门办理报批和登记手续。 第二章 宗旨和经营范围 第 执行股东会决议；（三）严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》及其他法律、行政法规、规章的有关规定，恪守独立、客观、公正原则，按照中国注册会计师各项执业 ...

发行失败后的处理措施。股票发行失败后，主承销商应当协助发行人按照发行价并加算银行同期存款利息返还股票认购人。第四十一条 证券发行依照法律、行政法规的规定 信息披露第五十一条 发行人和主承销商在发行过程中，应当按照中国证监会规定的程序、内容和格式，编制信息披露文件，履行信息披露义务。第五十二条 发行人和 ...

定。聘用人员每月因看病而请假或迟到超过２次的，超过的次数按事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不 办公室，应遵守《办公室管理制度》第二条的规定：聘用人员（包括会计、秘书及其他行政人员）离开办公室半个小时以上，应向主席和主任说明去向，以免影响事务所的工作； ...

第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。 第二章经理机构 第七条公司经理机构设总经理一名，副总经理____名 安排；（十）提议召开董事会临时会议；（十一）签署公司日常行政、业务文件；（十二）负责处理公司重大突发事件；（十三）根据董事会的授权或要求拟订应由 ...

第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。第二章经理机构第七条公司经理机构设总经理一名，副总经理____名 安排；（十）提议召开董事会临时会议；（十一）签署公司日常行政、业务文件；（十二）负责处理公司重大突发事件；（十三）根据董事会的授权或要求拟订应由董事会 ...

定。聘用人员每月因看病而请假或迟到超过２次的，超过的次数按事假或迟到处理。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不 办公室，应遵守《办公室管理制度》第二条的规定：聘用人员（包括会计、秘书及其他行政人员）离开办公室半个小时以上，应向主席和主任说明去向，以免影响事务所的工作； ...

第六条公司总经理每届任期三年，连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。第二章经理机构第七条公司经理机构设总经理一名，副总经理____名 安排；（十）提议召开董事会临时会议；（十一）签署公司日常行政、业务文件；（十二）负责处理公司重大突发事件；（十三）根据董事会的授权或要求拟订应由董事会 ...