能力的劳动者个人签订劳动合同，劳动者成为用人单位的组成部分，在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动获取劳动报酬而形成的关系。而劳务关系则是 3、订立劳动合同时应当注意的问题 (1)、以企业所在地人力资源和社会保障行政主管部门制定的文本为基础订立劳动合同。 (2)、使用统一文本的劳动合同书 (3 ...

审查、修改法律事务文书和规章制度。3．参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。4．代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动，依照 其性质、隶属关系、职工人数、职能部门等基本情况和组织机构、生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。（2）在调查研究的基础上， ...

。 三、本所实行奖惩制度，奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则，惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对有下列情形之一的职员，应当给予奖励：1．模范 的，移送司法机关惩处。 十二、对记过、留用查看、开除等处分，报主管司法行政机关备案。 十三、职员矿工时间累计超过三十天的，本所有权解聘、辞退或除名。 ...

必须以书面形式进行，并载明召集事由和开会时间、地点。 第八条监事开会时，原则上监事应亲自出席。若因特殊原因不能履行职务时，监事可以委托其他监事代理 职权。监事列席公司董事会会议。监事会对公司的经营行为进行监督，特别是对公司高级管理人员的行为进行监督。其目的是为了维护公司股东的权益。因此，监事会是对股东 ...

细化分解,制定了《市教育局贯彻落实〈工作规划〉具体方案》,已提交局党组讨论并原则通过。《具体方案》共分为七个方面、29项、80条,明确了各项任务的 ,积极打造教育系统反腐倡廉建设的品牌。 二是要大力推动制度创新。针对行政审批、干部人事、招生管理、计划财务、教育收费和学校办学等不同领域的特点,坚持以改革 ...

第二条仲裁委员会根据事实，依据法律，重视合同约定，参考国际惯例，遵循公平合理原则，独立、公正、及时地仲裁经济纠纷。 第三条平等主体的公民、法人和 委员会按专业设立仲裁员名册。仲裁员由仲裁委员会依据仲裁法规定的条件从对法律、经济管理、商业贸易、工程建设、科学技术等方面具有专门知识和实际经验的人士中聘任 ...

最高权力机构。出席股东大会的还可包括：非股东的董事、监事及公司高级管理人员；公司聘请的会计师事务所会计师、律师事务所律师及法规另有规定或会议主持人同意 在年度股东大会上提出。 第三十九条对于年度股东大会临时提案，董事会按以下原则对提案进行审核：1．关联性。董事会对股东提案进行审核，对于股东提案涉及事项 ...

机动车行驶证及车辆详细信息；受案登记表、工作情况及查获经过；公安交通管理行政强制措施凭证、公安交通管理行政处罚决定书及被告人裔某某的供述等证据。上述证据，均经 能认罪认罚，本院予以从宽处罚。控辩双方的量刑建议和意见符合罪刑相当原则，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款 ...

详细信息、机动车行驶证及机动车详细信息；受案登记表、查获经过、公安交通管理行政强制措施凭证、公安交通管理行政处罚决定书及被告人陈某的供述等证据。上述证据，均经 能认罪认罚，本院予以从宽处罚。控辩双方的量刑建议和意见符合罪刑相当原则，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款 ...

商品生产者或经营者为了取得商标专用权，将其使用的商标，依照法律规定的注册条件、原则和程序，向商标局提出注册的法律文件。办理商标注册应注意的问题有： ①商标 取得商标注册；按照商品类别提出申请。商品分类表是划分商品类别和进行商标注册管理的重要依据。过去，我国根据商品用途、性能、原料、生产、销售等条件规定 ...