的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会 的提高，这方面的事务会越来越多，应当引起企业管理者的高度重视。 该规章的主要内容包括公司劳动争议的归口管理部门、劳动争议处理程序和劳动争议的解决 ...

投诉时间 投诉内容 处理结果 该 商 标 认 定 时 间 驰名商标 省著名商标 市著名商标 企 业 商 标 管 理 情 况 企业商标 管理机构 名称 隶属 部门 商标管 理制度 名称 制定 时间 商标管 理人员 姓名 职务 其 它 情 况 区 、 县 工 商 行 政 管 理 局 意 见 盖 章 年 ...

活动；3．使用本所的各种资料、书籍及其他办公设施；4．对本所的业务和财务管理进行监督，提出建议或咨询，对违法乱纪、玩忽职守和损害本所及律师利益的人进行检举、 ．讨论、研究需由所务会决定的其他重要事项。 第九条本所实行党政联系会议制度，由所务委员会、党支部成员组成，定期或不定期召开。职责是：1．讨论本所 ...

检查，干扰其生产经营。说明税务检查的理由可以起到一个过滤器的作用，让说明理由制度来限制税务机关对检查权的行使。 税务稽查的原因，属于该文书的事实依据部分。 》的事实依据。 3．“我局在开展建筑安装业专项检查过程中，需要对涉案企业的购进材料进行查核。” 说明： 检查一般针对的是纳税人和扣缴义务人，但也不 ...

邮编 从业人员数 卫生管理人数 所附资料 □ 与所属经营单位关系的证明文件； □ 所属经营单位卫生许可证复印件； □ 供水站场地布局图； □ 供水站卫生管理规章制度、水质检验制度； □ 供水站使用的制水设备、消毒设备、消毒剂卫生许可资料； □ 法律、法规、规章规定的或市卫生行政部门要求提供的其它资料 ...

、股份制改组等改革中，应实行土地有偿使用制度。在公司上市过程中，原国有企业的土地使用权的处置，根据企业的实际情况，可以实行以下三种方式： （ 转租的。 在目前的实际情况下，股份公司大多是其发起人以出让的方式从土地管理部门取得土地使用权，再作为土地使用权人与股份公司签订土地使用权租赁协议来获得土地使用权 ...

问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从原告的工作实际情况，应当认定为标准工作制(仲裁裁决已对该事实有 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...

问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从原告的工作实际情况，应当认定为标准工作制(仲裁裁决已对该事实有 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...

股票上市申请书 ___________证券交易所并转报国务院证券管理部门： 本公司是股份制试点企业，根据 省政府的指示，经过筹备，具备了股票上市的条件，现将有关事宜汇报如下 ...

由 总厂._____分厂和研究所组成。名称为 股份有限公司，是以公有制为主体的社会主义股份制企业，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任 成的股份以及其他企事业单位认购的股份。（略） 3．个人股：指本企业职工认购的股份，计 万元，为 股，占股金总额的 ％。 4．上海 ...