地址）邮政编码 罚款地点 违法事实及证据 。 以上事实违反了（行为规范的法律条文） 的规定，依据（处罚依据的法律条文）的规定，决定给予 （处罚种类、幅度）的行政 ）改正违法行为的情况进行复查。逾期不改正的，将依法追究你（单位）的法律责任。（说明：也可单独出具责令改正通知书） 罚款的履行方式和期限（见打 ...

以上事实有（证据内容）等证据证实。 以上事实违反了（行为规范的法律条文） 的规定，依据（处罚依据的法律条文）的规定，决定给予（处罚种类、幅度）的行政处罚 复议，也可在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼，但本处罚决定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行本决定的，我 ...

内以委托部门名义实施行政执法行为。 2、受委托机构违法实施行政执法行为所产生的法律后果由委托部门承担，委托部门承担相应责任后，可以根据受委托机构的过错责任大小 业务学习，并为其申办行政执法证件。 5、委托部门为受托组织提供相关资料及规范的行政执法文书、表格。 （二）受委托机构责任 1、受委托机构只能在 ...

第一条为规范实习人员及律师助理的管理，根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，制定本办法。 第二条实习人员，是指已取得律师资格，并在本所工作 但尚未领取律师执业证的人员。 第三条实习人员可以在律师的指导下，参与办理各类法律业务，但不得单独办案。 第四条实习人员在实习期内，应当遵守律师职业道德和执业纪律 ...

民事责任 中国人民银行1999年10月8日银发［1999］335号《关于加强和规范农村信用社代办业务管理的意见》第二部分规定“农村信用社与代办员之间是委托与被 承担任何民事责任。 三、本案陈xx的行为属于个人行为，而非职务行为 根据法律规定，职务行为只能发生在单位与本单位职工之间，本案中，陈xx属于 ...

债务承担责任的公司。股份有限公司的章程是发起人依法订立的，也是规范股份有限公司组织与活动的基本法律文件。在股份有限公司章程中，由于此章程由发起人订立，因此， 义务。股东主要有以下权利：出席股东大会并按持有的股份享有表决权；依有关法律、法规的规定转让股份；有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告 ...

，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职 和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处 第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天 ...

，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日 和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天 ...

第一条为规范实习人员及律师助理的管理，根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，制定本办法。 第二条实习人员，是指已取得律师资格，并在本所工作 但尚未领取律师执业证的人员。 第三条实习人员可以在律师的指导下，参与办理各类法律业务，但不得单独办案。 第四条实习人员在实习期内，应当遵守律师职业道德和执业纪律 ...

，无法胜任本职，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日 和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处第三部分 考勤制度 3-1公司统一实行每周五天 ...