面貌 文化程度 职称 现任职务 任职年限 电话 手机 企业成立日期 企业名称 企业地址 邮编 联系人 电话 传真 个 人 主 要 简 历 所在企业经营管理情况 注册号码 组织机构代码 营业收入 万元 增长速度 % 纳税总额 万元 % 利润总额 万元 % 总资产 万元 总负债 万元 实收资本 万元 ...

较大的，或条款复杂的经济合同谈判，及其它重大商务谈判；4．为聘请单位的经营管理决策提供法律依据；5．聘请单位对外发生纠纷和诉讼，作为代理人，参与纠纷的调解，仲裁或参加诉讼活动；6．参与聘方的重大经营管理决策；7．其它需要法律顾问处理的事项。 三、律师担任常年法律顾问，原则上每年签一次 ...

___企业____年人力资源管理方案书 1． 职务设置与人员配置 根据企业____年发展计划和经营目标，人力资源部协同各部门规定了企业____年的职务设置与人员 的专业培训人员。该培训分成管理层和员工两个部分，重点进行企业现有的管理模式和管理思路培训。 （3）技术培训根据相关人员申请进行。采取企业内训 ...

结清海关手续证明 6 营业执照和公章 7 登记机关要求提交的其它文件 注：请在提交的文件相应栏画“√” 注销登记申请 机构名称 营业场所 负责人 企业类型 经营期限 申请注销原因 批准机关 批准文号 海关完税情况 已完税 未完税 开户银行 银行帐号 帐号类型 公章缴销情况 缴销前公章留样 销毁人签字 ...

新华人寿1一5月最新经营业绩报告 一、企业1-5月份保持了持续、稳定的增长势头。 截至5月14日，企业总保费67．29亿元，比去年同期增长1 企业工作会议，全面部署中支发展规划，提出明确要求。 （2）政策支持：深化差异化管理、强化达标激励和奖惩、实施弱体机构扶植奖励措施和新设机构“龙门激励计划”，首次 ...

2在专业技术、设备设施、人员组织、业绩经验等方面具有设计、制造、质量控制、经营管理的相应的资格和能力。 3．5．2．1．3具有完善的质量保证 厂房、人员等）； 质量保证体系及其质量认证证明； 近三年资产负债表、损益表及经营状况（包括销售额）； 银行资信证明； 业绩及目前正在执行合同情况（包括完成情况和 ...

办法自发布之日起施行。 附： 合同印章是指合同专用章。设有分公司的总公司或者经营业务量大的公司本部，签订合同常常采用合同专用章的形式，由有关部门掌握使用而 印章的要求等。 制作该规章要结合企业的实际情况，从有利于签订合同、有利于合同管理的原则出发，确定具体的规范内容。对于合同量小的公司企业来讲，可以将 ...

申请人：（签字） 年月日 部门主管 意见 年月日 人力资源 部意见 年月日 主管领导 审核 经办人 签字 _____年_____月_____日 附： 员工调动是企业经常性的人事管理活动，调动的目的是为了使全体员工能够更好地适应本职工作，充分发挥每个员工的特长，做到人尽其才。通过正常的人事调动，可以 ...

资格津贴 1500元 150元 200元 380元 430元 500元 16． 职位津贴 凡负责管理及监督职务的员工，公司依下述规定（员工职位津贴支付表）支付职位津贴 ．6 年度带薪休假。 第五章奖金 25． 奖金的发放 公司根据当年度的经营业绩并考虑到员工的表现，原则上在每年6月及１２月份两次确定 ...

____公司员工福利社组织规则年 月 日发布施行 第1条为加强对员工福利社的管理，维护员工的利益，制定本规则。 第2条公司员工福利社或工会附设福利社所需经费，依规定自福利基金中提取。提取的比例为：按公司经营利润的1％；个人按工资总额的2％。 第3条福利社的经费由管委会负责经营使用。 ...