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: (一) 参与本次收购的所有专业机构名称; (二) 各专业机构收购人、被收购公司以及本次要约收购行为之间是否存在关联关系及其具体情况; (三) 收购人所聘请的财务 收购报告书还应满足以下一般要求: (1)引用的数据应提供资料来源,事实应有充分、客观、公正的依据; (2)引用的数字应采用阿拉伯数字, ...
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原则 4.1着重调解,及时处理。 4.2在查清事实的基础上,依法处理。4.3当事人在适用法律上一律平等。 5.争议解决途径 劳动争议发生后, 制度。 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员专职仲裁员在执行仲裁公务时 ...
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罪,依法对____采取强制措施,进行立案侦查,查清其犯罪事实,追究其刑事责任。 一、事实理由: 控告人的丈夫____(被害人)被犯罪嫌疑人____雇佣 安全事故罪。 四、因县水利局严重失职和不作为行为,请检察机关追究其法律责任 由于____水利局作为河道的行政主管部门,在监管上严重失职:水利局每年向 ...
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授权的适格的国家机关。我们认为,本案中崔英杰实施了妨害的行为,但其妨害的并非公务。理由如下:(一)现行国家法律行政法规没有规定城管类组织具有行政处罚权 的突发性、不可重复性,要查清被告崔英杰主观故意的具体内容,必须对案件有关的各种事实情节进行具体、全面、客观的分析,以对被告崔英杰予以正确的定罪 ...
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本案的诉讼活动。现为履行代理人的职责,维护委托人的合法权益,特依据本案事实有关法律规定,围绕本案的争议焦点,发表如下代理意见,供法庭在对本案评议 年2月发生交通事故住院医治休养。县城南区管委为直属于安化县人民政府管理的具有行政职能的机构,为实现县委、县政府再造新城的目标于2004年成立的专司县城南区 ...
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确认的本案事实是:段启艳于2011年2月21日进入宝恒盛公司工作,岗位为行政助理。段启艳在宝恒盛公司工作期间,宝恒盛公司未与其签订书面劳动合同,也 期限劳动合同的经济赔偿金均系事实认定不清、适用法律错误。宝恒盛公司一直未段启艳签订或补订无固定期限劳动合同,宝恒盛公司的违法行为一直存在,应受到制裁。 ...
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获取机密信息或对雇主施加影响的任何企图都会造成对其建议的废除并给其以行政或其它法律惩罚。24.雇主有接受任何建议或废除任何建议或全部建议的权力24.1 适用的规定的要求做,从而构成有意或故意无视或回避这样的要求。“欺诈行为”是指掩盖事实真相,以不正当的手段影响聘用服务过程,从而对雇主造成损害,而且包括 ...
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具体业务范围为:(一)接受公民、法人和其他组织的委托,担任法律顾问;(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;(三)接受刑事案件犯罪 合伙人会议决议可以恢复合伙。 第三十一条合伙人有下列1、2两项行为;当然除名,有其它项行为的,经有表决的合伙人会议四分之三以上决议,予以除名:1. ...
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表明金利达公司对《货物丢失索赔申请》的确认,不能证明杨广全的行为系金利达公司的行为,也不能证明刘宗利委托金利达公司运输了涉案物品。一审法院审理 未支付上述款项。一审法院判决认定:刘宗利金利达公司之间形成的运输合同,系双方当事人的真实意思表示,内容不违反法律行政法规的强制性规定,属合法有效。双方均应 ...
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县水务局“玩忽职守、滥用职权、行政不作为、造成重大人员伤亡事故”立案查处,对责任人追究法律责任;责成被申请单位赔偿被害人经济损失。 事实理由: 被申请单位____县 和处理,但他们却推卸责任:“雇主____无证采砂,属非法采砂,水务局没关系,我们管不了。”致使被害人.____已死去三十天多了,还 ...
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