、计算基数是1050还是1485?即按基本工资算还是按实发工资算?这涉及“月工资”的解释问题。《劳动合同法》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称 的一部分，即计算基数应为1485。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定 ...

、计算基数是1050还是1485?即按基本工资算还是按实发工资算?这涉及“月工资”的解释问题。《劳动合同法》第47条第3款规定，本条(经济补偿金计算)所称 的一部分，即计算基数应为1485。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定 ...

的委托书一并保存。 第六章 董事局、总裁 第三十五条 公司董事局是股东大会的常设执行机构，向股东大会负责。 第三十六条 公司董事局由十三名董事组成。 第 。 第八十七条 本章程的解释权属公司董事局。 第八十八条 本章程自公司股东大会批准之日起生效。 附： 股份有限公司章程是关于该公司性质、宗旨、任务 ...

经营管理机构 第二十六条公司设总经理1人，由董事会聘任。总经理及高级管理人员若干组成公司管理委员会，定期商议公司重大事宜。 第二十七条总经理对董事会负责，组织 签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题的会议，反映职工的 ...

经营管理机构 第二十六条公司设总经理1人，由董事会聘任。总经理及高级管理人员若干组成公司管理委员会，定期商议公司重大事宜。 第二十七条总经理对董事会负责，组织 签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题的会议，反映职工的 ...