重要事宜。 第十九条任何一方更换董事人选时，应书面通知董事会。 第二十条董事会例会每年至少召开一次，经三分之一以上董事会提议，可以召开董事会临时会议。 召开 第三十六条合作公司财务部门应在每一个会计年度终了后三个月内编制上一年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。 第三 ...

第二十二条合营各方在委派和更换董事人选时，须书面通知董事会。 第二十三条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。 第二 增加及转让情况。 第四十九条合资公司管理部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后提交董事会会议 ...

其他应由董事会决定的重要事宜。 第十九条任何一方更换董事人选时，应书面通知董事会。 第二十条董事会例会每年至少召开一次，经1／3以上董事的提议 和董事会提出报告。 第三十条合作公司正、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前_______个月向董事会提出书面报告。上述人员如 ...

名，由乙方委派。 第二十二条 甲、乙双方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。 第二十三条 董事会例会每年召开一次，经1/3以上的董事提议，可 部门报送年度会计报表。 第四十九条 合营公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表，损益计算书和利润分配方案，经会计师审核签字后 ...

等内容。） 第十一条 合作企业的注册资本自营业执照签发之日起分 期缴付。第一期在三个月内缴付，不少于注册资本的15 ％。其余注册资本应在 月内缴付 为___年，经委派可以连任。合作各方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。 （注：董事任期三年以下，由投资方自行确定。） 第十七条 董事会是合作企业的 ...

本会执行秘书；4．本会同意的其他人员。 第三章会议 第十一条本会会议每三个月至少召开一次。有三分之一以上的委员提议或主任、副主任认为有必要时 第十二条本会会议的召开应由召集人提前七天将会议通知及有关材料送达每位委员。委员因故不能参加会议的，可以书面委托代理人参加。 第十三条本会会议由主任召集、主持， ...

证书及身份证复印件到人事部报到办理就职手续。 2-2试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告， 。 2-6-2程序。 由上一级主管提名管理层审核总经理批准。 发文任命由人事部备案通知各部门。 2-7培训 2-7-1培训政策：培训是一种人力资源的投资 ...

证书及身份证复印件到人事部报到办理就职手续。 2-2试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告， 。 2-6-2程序。 由上一级主管提名管理层审核总经理批准。 发文任命由人事部备案通知各部门。 2-7培训 2-7-1培训政策：培训是一种人力资源的投资 ...

证书及身份证复印件到人事部报到办理就职手续。 2-2试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告， 。 2-6-2程序。 由上一级主管提名管理层审核总经理批准。 发文任命由人事部备案通知各部门。 2-7培训 2-7-1培训政策：培训是一种人力资源的投资 ...

证书及身份证复印件到人事部报到办理就职手续。 2-2试用 新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告， 。 2-6-2程序。 由上一级主管提名管理层审核总经理批准。 发文任命由人事部备案通知各部门。 2-7培训 2-7-1培训政策：培训是一种人力资源的投资 ...