审计、外汇 第三十三条公司按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》缴纳各项税款，并按有关规定申请享受优惠待遇。 第三十四条公司职工按照《中华 。对开除处分的职工，报当地劳动人事部门备案。 第五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、 ...

需要设立若干部门和分支机构。第二十一条总经理、副总经理有营私舞弊、严重失职或不能完成董事会确定的经营目标，董事会可随时解聘撤换。 第九章劳动管理第二十二 管理人员的工资待遇，社会保险福利等，由董事会议讨论决定。 第十章财税、审计第二十四条公司享受宁波保税区的税收优惠待遇，并按国家规定缴纳税金。第二十五 ...

公司的财务收支和经济活动进行内部审计监督。 第九章利润分配 第五十七条公司缴纳所得税后的利润，按照下列顺序分配：1．弥补亏损；2．提取法定盈余公积金； 收入的应纳税金。 第六十三条公司执行国家规定的股份制企业劳动管理，工资福利、社会保险等各项制度。 第十章合并与分立 第六十四条公司的合并、分立由董事长 ...

暂时难以支付职工工资、缴纳社会保险费的； 2、已采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等措施稳定就业岗位且没有批量裁员的； 3、已依法参加社会保险并按规定履行缴费 ： 1、企业财务报表（2008年度、2008年9月起至申报上月）； 2、不批量裁员的承诺书； 3、稳定就业岗位已采取的具体措施。 三、本表报送一 ...

利息) 呈报单位意见 社会保险机构意见 领取人姓名 关系 有关证件号 领取时间 领取金额(大写) 签字 备注 说明：支付类型分为四种：(1)在职死亡；(2)退休死亡；(3)出国定居；(4)不符合正常退休条件 ...

国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。 九、公司员工有享受社会保险和福利的权利。 十、公司员工有权参与企业的民主管理的权利。民主 的正式职工，公司都予以保险。 2.员工按年龄，根据保险公司规定的额度缴纳保险费。 ①第一年公司负担____，个人负担____，以后公司负担比率每年递增。 ②投保人 ...

一条职工管理 11．1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 11．2．合资公司职工的 等须用中英文书就。 12．2．合资公司遵照中华人民共和国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 12．3．合资公司职工遵照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳 ...

下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹 ，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外， ...

但无论有无书面说明、确认或承诺，律师仍受勤勉尽责义务的约束，不得出具有虚假、严重误导性内容或者有重大遗漏的法律意见。 十、为了维护法律 预期利润率超过同期银行存款利率；10．根据股份公司及_____社会保险公司、_____市失业保险所提供的材料，股份公司能缴纳职工养老保险用失业保险金，无欠缴行为。此外 ...

应履行下列义务： （一） 遵守公司章程； （二） 依其所认购股份的入股方式缴纳股金； （三） 依其所持股份为限，对公司的债务承担责任； （四 ； （13） 公司财务、会计、审计制度的原则； （14） 劳动管理、工资福利、社会保险等规定； （15） 章程修改的程序； （16） 公司终止与清算办法及程序； ...