进一步发展潜力，忠诚献身公司。 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同 8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ...

有进一步发展潜力，忠诚献身公司。 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中 -8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下：序 号违纪内容处罚办法1上班遭离职守、串岗口头 ...

进一步发展潜力，忠诚献身公司。 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同 8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ...

三十八条和第四十六条规定，被申请人还应当向申请人支付相应的经济补偿。2013年12月31日劳动合同到期后，申请人多次向被申请人提出要续订劳动合同 就应当在法定的时间内与申请人签订书面劳动合同，否则，被申请人也应当承担相应的法律责任。同时，申请人在上班期间，从来没有休过年休假，用人单位也没有按照相关法律 ...

和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。 7．加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。 8．坚持“用人唯贤”的方针，正确贯彻 经营管理工作。 3．有权审签企业上报的综合计划、统计报表，与外单位签订的重大合同和经济联营协议。 4．对于企业发生的违反统计法、合同法，以及妨碍或 ...

日起，仍需在原工作岗位继续工作一个月。 14．员工辞职申请被核准后，在离开公司前应向人力资源部索要《移交清单》（格式见附件五） ．本办法自发布之日起施行。 附件一 员工辞退通知书 格式一 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止 ...

》规定的劳动合同的法律特点。首先从该协议的主体上看，甲方是用人单位酉阳县土家族苗族自治县电信局(即分公司)，乙方是劳动者侯守银。其次从该协议签订内容上看 ，侯守银与分公司并未续签订该协议根据《关于劳动争议案件有关问题处理的座谈纪要》(渝劳发［1999］2号)第二条第二项的规定，劳动合同期满后未续签劳动 ...

的机构 “劳务服务”栏不须填写，仅具有“劳务派遣”资格的机构 “为求职者服务”和“为用人单位服务”栏不须填写。 4、 “工作人员情况”指企业所有从业人员情况（可另 新证。“年检登记表”一式三份由职介（劳务）机构填写，区县劳动保障行政部门初检后报市劳动保障行政部门进行复检。年检结束逐级返回，各持一份。...

的机构 “劳务服务”栏不须填写，仅具有“劳务派遣”资格的机构 “为求职者服务”和“为用人单位服务”栏不须填写。 4、 “工作人员情况”指企业所有从业人员情况（可 。 5、 “年检登记表”一式三份由职介（劳务）机构填写，区县劳动保障行政部门初检后报市劳动保障行政部门进行复检。年检结束逐级返回，各持一份。...