门诊外的医疗费，如职员住院等大额医疗费用按进人公司年限长短承担比例费用，标准如下： 下列费用不予报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、 公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著 ...

门诊外的医疗费，如职员住院等大额医疗费用按进人公司年限长短承担比例费用，标准如下： 下列费用不予报销： 各类滋补药品、保健药品、贵重药品等； 因打架、 公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著 ...

工资、岗位(职务)工资、工龄工龄工资、加班加点工资、奖金、津贴和补贴；员工的基本工资(标准工资)包括基础基础工资、岗位工资和工龄工资。 第41条 员工的加班加点工资以员工 奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较 ...

购买了龙宝牌干海参10盒，每盒4600元，价款共计46 000元。该产品标示为品名：干海参，配料表：干海参（刺参），原料产地：辽宁大连，使用方法：（略），生产许可证编号：SC10921052100173，产品标准代号：GB:31602—2015，保质期：两年，等级：一级，规格：60--70头， ...

及高级管理人员及其变化 十六、发行人的税务情况 十七、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准 十八、发行人募股资金的运用 十九、发行人业务发展目标 二十、 ，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的控股股东未 ...

工序半成品、产成品的质量检验工作，监督、保证生产车间按技术要求、质量标准生产合格的产品。行政部门：负责本企业的行政工作，后勤保障工作。 第七章法定代表人 要认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。（1）有计划筹集和使用资金，提高资金使用效率。（2）严格执行财政部门有关固定资产的购价标准，正确确定 ...

企业经济发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政府劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可享受每年七天 元以下的； （10）发生产品的质量事故，造成废品或其他经济损失在500元以下的； （11）违反工艺操作规程和安全生产管理制度，发生人身伤害或其他经济 ...

，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的控股股东未干预 未发现存在违规行为和被税务部门处罚的情形。十七、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准 1．经核查，发行人的生产经营活动及本次发行募集资金拟投资项目均 ...

，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的控股股东未干预 发现存在违规行为和被税务部门处罚的情形。 十七、发行人的环境保护和产品质量、技术等标准 1．经核查，发行人的生产经营活动及本次发行募集资金拟投资项目均 ...

证明股份公司向其关联企业投资额的有关财务报告； 6．发行人的董事、监事、高级管理人员在关联企业中兼职情况； 7．发行人与关联企业之间的重要合同、协议； 商标、专利和专有技术的情况和合同；其他高新技术证书及其使用情况；公司执行的产品标准；公司获奖情况等。 E．国家计划项目 1．国家计划项目名称、种类、 ...