需要，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否存在法律 所涉及到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三）说明 ...

需要，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否存在法律 所涉及到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三）说明 ...

需要，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否存在法律 所涉及到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三）说明 ...

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需要，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否存在法律 所涉及到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三）说明 ...

职工缴纳社会保险，至少为那些比较固定、岗位重要人员购买，当然一些勤杂人员可以通过劳务合同来避免社会保险的缴纳(上述已提及，不再赘述)。 再有，例如销售岗位，可以借鉴 经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同，则原有的工作年限不再计入本单位的工作年限。 d、因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、 ...

证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 五、发行人的招股说明书 1．招股说明书； 2 ．合资、联营、合伙或投资参股及利润共享的合同、协议；10．业务合同的标准格式；11．发行人或其关联企业的兼并、分立、合并、破产、清算的合同； ...

需要，是否已经得到批准或者授权。（三）如果本次募集资金的运用涉及兼并、收购其他企业的，说明兼并、收购的方式及其法律性质，并说明是否存在法律障碍、是否存在法律 所涉及到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三）说明 ...

下的服务系企业间的有偿服务。A公司有权依照公平市场原则对其所提供的服务收取费用，发行人应根据生产服务协议规定的原则和双方签署的有关实施合同规定的服务 因正常的经营活动发生，该等法律关系合法有效。十二、发行人重大资产变化及收购兼并 （一）发行人设立至今无合并、分立、增资扩股、收购或出售资产等行为。 （二 ...

之后是否优惠存在；16．发行人在过去3年内如果发生过重大改组、变更、收购、兼并、清理整顿行为以及重大投资行为，需给予详细说明，并说明对发行人财务状况和 担保的情况 其他限制条件 短期 长期 银行贷款公司债对内部人员及关联企业负债 合 计 或有负债主要合同承诺＊ ＊所有债项均应区分有担保、无担保、有抵押 ...