条件。 二、股权结构 1．本公司组建时股权结构： 持股人 金 额 占总股份比例 国家股 万元 % 法人股 万元 % 社会个人股 万元 % 合计 亿元 100% 2．增资后股权结构： 本公司 年经过 次现金转增资本， 次盈余转增资本， 次资产评估增资，到 年 月 日为止，经 会计师事务所评估验资，资产 ...

（1）设立新公司发行（2）原有企业改组设立公司发行（3）定向募集公司转为社会募集公司增资发行（4）社会募集公司增资发行2．发行、上市条件分别就不 是否合法；（3）子公司是否依法定程序设立；（4）是否有由于发行人与关联企业的关系而影响发行人重大合同条款及其履行的可能性。 六、发行人所有或者授权使用、经营 ...

，特制定本章程。 第二条________有限责任公司(以下简称公司)由________、________和________发起组建。公司依法成立后即成为独立的企业法人。 第三条公司的名称为：________有限责任公司。 公司的法定地址为：________ 第四条公司注册资本为人民币________ ...

便是使之能达到上市的标准，最终能够通过中国证监会的核准，并且能够上市。制订企业改制（重组）方案，便是进行此改制工作的前提，如果公案未能确定或者是经常变动 的股份有限公司，并以之为股本，再发行股票增资投股（即上市）。这样，在办理完有关工商登记手续后，原企业随之不复存在。但是整体改制方案的适用范围较窄， ...

资本为______元人民币；住所为：____________；经营范围为：____________；持有______工商行政管理局颁发的企业法人营业执照，注册号为____________；目前持有发行人______%的股份。 ________________有限公司，注册资本为______元人民币 ...

根据规定，1998年1月1日以后批准设立的外商投资鼓励项目（包括增资项目）、五类企业利用自由资金技术改造项目、国内投资鼓励项目、贷款项目，按照规定向海关 投资企业填写合营外方的国家名称，国内投资项目免填（八）投资比例：外商投资企业填写中外双方出资比例，国内投资项目免填（九）合同协议号：没有合同协议号 ...

职工资，以该等级的初级工资作为调升级职工资的标准依据。 11．3 员工晋级增资时，以晋级前的职能工资加上资格等级的晋级加薪标准，晋级后的金额若不满 难以一一列明，因此，需要有一个规范的工资薪金管理办法来规范各方面的行为、保障企业和员工双方当事人的合法权益。 该规章的主要内容包括以下十个方面： （1） ...

政文______号《关于对____________股份有限公司设立的确认函》确认，以发起方式设立的股份有限公司，领有________省工商行政管理局颁发的企业法人营业执照（注册号：____________________），具备发行上市的主体资格。 2．发行人依法有效存续，不存在根据法律、法规及《 ...

万股。贵司现持有______________省工商局于____年____月____日颁发的注册号为__________号的《企业法人营业执照》。住所为_______________，注册资本为人民币________万元，法定代表人________，经营范围______________。经本所 ...

、法规和《公司章程》的决定。（六）说明发行人本次配股涉及的关联企业间是否存在同业竞争。若存在同业竞争，还需说明是否已采取必要措施解决 的权利。2．股份公司足以生产____为主导，以生产____为基础的大型综合性 ____企业，为国家重点扶持的基础产业。本次配股募集资金共____万元，用于扩建 ____ ...