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工资包括下列两项: 2.1 工资; 2.2 奖金。 3. 工资体系 本公司工资体系构成如下: 月固定工资 基本工资 年龄工资 职能工资 补贴 资格等级津贴 职位津贴 工作业绩等情况,合理规定企业工资管理制度。 (2)要保护员工利益,明确发放工资薪金具体日期,逾期发放要承担违约责任。 (3)规章要 ...
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采取或拟采取切实可行具体措施。 第四条发行人应专节披露公司资质等级取得情况和相关证书,持有房地产专业或建筑工程专业资格专职技术人员数目,公司开发建设中 : (一)房地产开发项目决策程序; (二)开发项目管理架构设置; (三)公司质量控制体系,包括对施工单位质量考核办法;采用新材料、新工艺 ...
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名,其中独立董事(如有)____名。 154.是否披露了发行人董事、监事、高级管理人员和核心技术人员直接或间接持有发行人股份(包括个人持股、家属持股和公司持股 控制权法人或其他组织及其他关联企业(以下简称控制人)在人员、资产、财务上分开情况。 具体内容: 1.上市公司人员独立,包括: (1)上市 ...
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条件:1.项目法人已经确定落实;2.设备采购合同已经签订,运输费用已经落实;3.有与招标相适应经济、技术管理人员;4.有组织编制招标文件能力 规定和项目具体情况确定运输招标文件中合同条件内容。 二、招标文件送审招标文件编制完成以后,项目法人应进行审定并报国家电力公司大型设备运输招标管理机构核 ...
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、形象进度图表) 3.招标范围 (招标设备名称) 和相应备品备件、专用工具、技术资料以及有关技服务等。具体内容详见第二、三卷。 4.投标人资质4.1 组织、业绩经验等方面具有设计、制造、质量控制、经营管理相应资格和能力。 4.1) 具有完善质量保证体系。 4.1.4 业绩 4.1.4.1 ...
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单位可参照设计招标文件范本结合工程具体情况编制设计招标文件,但不得超出该文件范围要求。10.对设计招标文件内容深度规定:10.1设计招标主要是 :投标书总平面布置图工程投资估算(概算)合理性及控制工程造价措施质量管理及质量保证设计组织和技术服务保障措施资格、业绩、信誉、获奖勘测设计取费(不作为 ...
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得以再发展。 下面详述在实际操作中具体做法。 一、商品质量标准化 商品质量保证 商品质量是企业生命,这是众商家共识。为了在市场竞争中生存和 服务者需要由商品质量标准和服务质量标准来体现,这样标准体系包括: 基础标准; 技术标准; 管理标准(规范); 工作标准(服务规范、工作规范)。 我们 ...
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) 一、总论 (一)项目背景及投资意义 现代化商品流通体系建设和发展是现代经济发展重要环节。随着我国市场经济迅速发展,商品市场发生了重大变化,商品种类、 ,因此,该项统营运能否成功,不仅与技术条件有关,还与项目实施单位管理水平有密切关系。作为CGOS北京地区二级站控股企业,中信国安总企业 ...
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) 一、总论 (一)项目背景及投资意义 现代化商品流通体系建设和发展是现代经济发展重要环节。随着我国市场经济迅速发展,商品市场发生了重大变化,商品种类、 ,因此,该项统营运能否成功,不仅与技术条件有关,还与项目实施单位管理水平有密切关系。作为CGOS北京地区二级站控股企业,中信国安总企业 ...
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到产品质量管理体系中去,运用现代产品质量管理方法,控制产品生产全过程,保证产出产品符合国家规定。制定相应管理办法是企业产品质量管理主要工作内容。 中每个细节都做出要求,防止出现质量管理漏洞。由于配套规章很多,各企业根据自己具体情况而定,这里仅列出一些名称供参考:质量检验办法、质量监督办法 ...
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