； 9．2有关部门要支持法律顾问室，做好劳动争议诉讼工作，维护公司的合法权益。 10．附则 10．1本办法经公司董事会讨论通过，由总经理颁布施行。 ，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。 7．企业劳动争议规章制度 为维护企业员工的权益，正确处理劳动争议，企业应当按照劳动争议法规的规定，设立 ...

条 乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件 ，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...

的法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，公司的合法权益和经营活动，受国家法律和政策保护，不受任何行政机关、团体或个人非法干预和侵犯。 第二 、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等; 7.审批总经理提出的 ...

，提出证明被告人无罪.罪轻或者减轻.免除其刑事责任的材料和意见，维护被告人的合法权益”的规定，现提出如下辩护意见，同公诉人商榷，供合议庭参考。我们的辩护 科长工作标准》等规章制度，就是对《起诉书》关于“厂内人事、财务制度管理混乱”的全面否定的指控的无言的辩驳。2、指控被告人“擅自聘用责任心不强的外单位 ...

为确立本公司的法律地位，为了适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，促进本公司发展，根据《中华人民共和国 代表列席有关会议。 第六十六条公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。不断加强职工的民主管理，依法 ...

》的规定出具审计报告。2．会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计 、变更影响数以及累计影响数，如累计影响数不能合理确定或不易确定，应说明理由。（10）控股子公司及合营企业①公司应披露其所控制的境内外所有子公司及合营 ...

是：坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益，促进法律的正确实施，为我国经济建设和民主法制服务。 第四条本所的 职责是：1．研究制订本所工作的长远规划、年度计划；2．制定工作规程、修订规章制度、制定实施细则；3．通报各部门重要情况，研究部署各项工作任务，讨论、审查本 ...

加强公司的财务管理、完善财务管理规章制度，特制定本办法。 2.会计科目的运用及账户的设置按会计管理制度执行，不得任意更改或自行设置，个别企业因业务需要新增科目时，须 员写的转账说明作记账依据外，其他记账凭证都必须以合法的原始凭证为依据。没有合法的凭证，不能登记账簿，且每张记账凭证必须由制单、复核、记账 ...

。是为中外企业、法人、国家机关、社会团体和个人提供法律服务的律师事务所。第三条本所的宗旨是：坚持质量第一、服务第一、信誉第一，维护中外委托人的合法权益，维护 事宜；（七）决定聘任律师及其他职员的报酬和待遇；（八）制定本所的各项规章制度及律师协议；（九）审议通过本所的各项基金的比例、金额和主要用途；（十 ...

六）审议决定业主委员会的工作权限和活动经费； （七）审查业主委员会和物业管理企业的工作报告； （八）审议决定物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的 区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度； （十）决定本物业管理区域内涉及业主共同利益的其他重大事项。 第六条 ...