薪金调整的依据。 合同续签 员工应在合同期满前一个月，用书面形式报告公司是否希望续签合同并简述理由。公司将根据员工在合同期间的工作业绩和态度决定 只能用于履行本职工作。 4.遗失工作服的员工，应立即报请人事部另行制作，同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具全部退还给人事部。 ...

其中一份经完成提货手续后，其余备份失效。请托运人特别注意本提单内与该货保险效力有关的免责事项和条件。 （背面） 1．定义 “货方”包括托运人、受货人 所造成的灭失和损坏负担赔偿责任，而且货方应偿付承运人有关衡量货物的重量、尺码和核对货物的一切费用。 8．装货、卸货和交货 无论港口习惯是否与此相反，货方 ...

下调一级发给。 4.3.7 员工试用期满15天前，由用人单位作出鉴定．提出是否录用的意见， 经劳动人事部审核后，报总经理审批。决定不录用者试用期满后 按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。 4.4 ...

贵公司没有按照法律规定为该职工缴纳社会保险，贵公司应按照工亡标准赔偿，但还在油田承诺会补偿该赔款，算是万幸。但从长远看，本律师还是建议贵公司 提前30天通知、承担工伤保险责任等。 (二)、解除∕终止劳动关系法律风险防控 1、协商一致解除劳动合同时的经济补偿 协商解除，是否给予劳动者经济补偿，法律没有 ...

1份，副本各1份。3．经签字人证实资格文件中的声明真实和正确的证书和有关银行的证明信。制造厂或贸易公司的名称和地址名称_________________地址_________________电传号_______________授权签署本资格文件的人签字(签字人的印刷字体姓名)职务电传号表2：制造厂 ...

年____________月____________日签订并生效，签约双方是（名称）（许可方），（公司的所在地名）其主要营业处在（地址），和（名称）（被许可方）， 对侵权行为或不正当竞争是否诉诸法律是许可方独享的权利，但许可方同意对上述情况采取行动要同被许可方协商，包括诉讼费以及所得赔偿的分配等。 第 ...

年____________月____________日签订并生效，签约双方是（名称）（许可方），（公司的所在地名）其主要营业处在（地址），和（名称）（被许可方）， 对侵权行为或不正当竞争是否诉诸法律是许可方独享的权利，但许可方同意对上述情况采取行动要同被许可方协商，包括诉讼费以及所得赔偿的分配等。 第 ...

单位签订合同。项目法人如拒绝与中标单位签订合同除双倍返还保证金外还需赔偿有关损失。 三、项目法人与中标单位签订合同后，项目法人及时通知其他投标 评标过程有关纪要、资料、评标报告、中标单位的投标文件一份副本报国家电力公司电力工程大型设备运输招标管理机构备案。 附件一 电力工程大型设备运输招标申请书 工程 ...

限额来进行分配；4．如果暂时不准备派发股利，简要说明原因；5．新股东是否享有公司本次股票发行完成前的流通存利润；6．其他应说明的股利分配政策。如果 等。职工的教育程度和年龄情况以及有关职工的其他情况，例如：福利、劳保、待业保险、养老退休金等。8．发行人的业务经营范围；9．发行人实际从事的主要业务；10 ...

信托人委托负责受益人名册登录和保管工作的人或机构，本契约中专指深圳证券登记公司。 １５．交易日 指国内有合法证券交易活动的证券交易所或证券商或银行的任一营业日。 人提出更改申请，由经理人或登记人按有关规定程序进行审核，并视情况决定是否在受益人名册上作出相应变更。 ３．受益人身份的确认和其所持单位份额的 ...