条例规定，超生或者未达晚育年龄的，产假期间发给工资的50%。 8．4员工工伤病休期间，医药费据实报销，发放基本工资的100%。 9．附则 9．1各种假期不得 休假是企业员工的法定的权利，国家法律法规对劳动者的休息休假权有明确的规定，公司应当贯彻国家法律法规的要求，保证员工的休息休假权的实现。同时，为 ...

，直至十五个工作日为止。（管理人员另行规定，具体可参照劳动合同。）申请年假必须提前一个星期向部门负责人提出，并应根据公司情况来安排。除非总经理或店长 安保部门作详细的事故记录。对受伤员工应及时救治，必要时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾 ...

及第6项乙方“遵守通信纪律，服从指挥调度”体现了用人单位对劳动者的支配与管理，由此可见侯守银与公司的地位并不平等，侯守银是在分公司的安排下工作的，故 途中，遇车祸身亡是分公司认可的事实。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定，应当认定侯守银为工伤。综上，答辩人认为酉阳县劳动局作出的(2002)字第 ...

安全管理机构，配备专职安全生产管理人员。 4 第八条 主要负责人和安全生产管理人员考核合格。 5 第九条 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 6 第十条 制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。 7 ...

（不低于二分之一）理事通过。 第十六条 理事会 _____（时间）召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会均应作书面记录，并由 章程中应有该专职人员的有关条款，家村股份合作企业应按规定设立理事会和监事会） 第七章 经营管理机构 第二十二条 企业设经理1人，副经理____人，经理 ...

国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。” 《山西省省直机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》第十五条工作人员的出差伙食补助费，不分地区、部分途中和住 保险期限自2010年3月13日至2011年3月12日。根据以上法律规定，保险公司依法应当先行赔付原告。 2、超过责任限额范围的部分由被告白小龙 ...