必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售______产品，达到______水平，获取甲乙双方 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散时的清算程序； 8． ...

队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。 第三条 公司情况介绍。 第四条 本手册仅适用本厂全体员工。 第二章 员工的权利和 来”，“一路顺风”等；洽谈业务，说话和气，举止大方，处事慎重。 第五章 考勤和请假制度 第二十三条 上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出 ...

目 录 一、前言 二、公司简介及发展远景 三、机构图 四、员工要求 五、员工义务 六、员工权利 七、奖惩条例 八、考勤管理 九、员工福利 公司简介及发展远景 ____________集团于____年____月注册成立，位于____________-区，是以生产和经销医药、保健、美容、化妆用品为主的 ...

提高而提高员工各方面的待遇。 1.14 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 1.15 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对 净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。 （4）公司对固定资产的购入、出售、清理、报废及内部转移等都要办理会计手续。 ...

商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。”这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一代销业务的负责人 管理的人负责，请法庭详查。第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。第四个 ...

售出撕毁小票。进销差款不 入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利 益。” 这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一代销业务的 管理的人负责，请法庭详查。 第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员 薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。 第四 ...

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