_____月_____日 ______劳动争议仲裁委员会委托勘验或鉴定函 劳仲勘鉴字（）第号 ______________________： 本委受理的_________诉________劳动争议一案，因……特委托你单位协助勘验、鉴定（提纲另附）。请将勘验、鉴定结果于______年____月____ ...

自己意见和事实的法律文书。２．制作应诉答辩书应当注意的问题是：(1)仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉 ...

部、正文、尾部三部分。 1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍 具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证 ...

劳动争议仲裁申诉书概念它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。...

首部、正文、尾部三部分。1.首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍 要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证 ...

减少成本支出和节省时间，双方达成调解协议也更有利于发展和谐劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，处理劳动争议应当先行调解。为此，建议你方考虑提请进行庭前调解。调解达成协议的，仲裁委员会将尽快制作仲裁调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解 ...

按照规定，请在接到本通知书______日内向本委交纳受理费______元，预交处理费______元。 四、请向本委补充提供下列证明材料。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。 一、本通知书是根据《人事 ...

授权委托书，于______年______月______日前提交本委。 四、按规定，请在接到本通知书______日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费______元。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：申诉人的申诉书副本一份，法定代表人（或主要负责人）身份证明书 ...

申诉书已收悉。经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：…… 特此通知 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 ______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书 劳仲不字（）第号 __________： ______年______月______日送来的 ...

它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。...