在本所工作的试用期间的人员、交换的人员、实习生、兼职律师等未与本所签订聘任协议者，不按本规定执行。 第四条本所实行每周４０小时的工作时间。每周超过４０ 规定》执行。２．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后，本所方可支付培训费。领取培训费的员工必须在本所工作满一定年限，方可提出 ...

。 双方当事人（签名）______________调解委员会主任（签名）__________劳动争议委员会（公章）______________________年_______月_______日...

在本所工作的试用期间的人员、交换的人员、实习生、兼职律师等未与本所签订聘任协议者，不按本规定执行。 第四条本所实行每周40小时的工作时间。每周超过40 规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后，本所方可支付培训费。领取培训费的员工必须在本所工作满一定年限，方可提出 ...

收益权仍属于乙方。 三、车辆挂靠期限 乙方车辆挂靠期限： 至 止。 本合同不属于劳动合同，车辆挂靠期间，乙方及乙方雇佣人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系。 四、甲方责任 如乙方及其所挂靠的车辆无违规、违纪、违法行为，甲方协助乙方办理车辆检测 ...

不按时到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，将视为撤回仲裁请求；若被申请人无正当理由不按时到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，则作缺席裁决。 3．劳动争议仲裁公开进行，当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 发送单位（盖章） 年 月 日...

______年______月______日向本调解委员会申请调解，经本会主持调解，双方未能达成协议（或逾期未能调解）。现对此案提出如下意见：____________________________________________________________ 劳动争议调解委员会...

_____________________________________________________ 申诉人：________________被诉人：________________仲裁员：______________________劳动争议仲裁委员会______年______月______日 ...

代表人和诉讼代理人的填写项目与申诉人法定代表人和诉讼代理人相同）案由：（以下简述双方当事人争议的主要事实和调解理由）。经本委员会调解，双方自愿达成协议如下：（协议内容）（诉讼费用的负担）本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。首席仲裁员仲裁员仲裁员（独任仲裁的写：仲裁员）年月日本件与原本核对无异书记员 ...

以下简述双方当事人争议的主要事实和调解理由）。经本委员会调解，双方自愿达成协议如下：____________________________________（协议内容） ____________________________________（诉讼费用的负担） 本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。 ...

人和诉讼代理人的填写项目与申诉人法定代表人和诉讼代理人相同）案由：（以下简述双方当事人争议的主要事实和调解理由）。经本委员会调解，双方自愿达成协议如下：（协议内容）（诉讼费用的负担） 本调解书与仲裁决定书具有同等法律效力。 首席仲裁员仲裁员仲裁员（独任仲裁的写：仲裁员）年月日 本件与原本核对无异 ...