的分立、合并或者由于其它原因导致注册资本发生重大变化，均须报原审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。 第十六条外资企业将其财产或者权益对外 的工资待遇，参照中国有关规定，根据外资企业具体情况，由法定代表决定，并在劳动合同中具体规定。 外资企业随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高， ...

条职工的工资待遇，依照有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高， ，向中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）书面申请，经批准后向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第五十四条甲、乙双方如一致认为提前 ...

待遇，依照_______的有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高 特别决议，并在合作期满6个月前，向_______提出书面申请，经批准后向_______工商行政管理局办理变更登记手续。 第五十四条甲、乙双方如一致 ...

事务所住所：_________________________________邮编：_______________________________________ 第四条事务所经（批准机关和批准文件名称）批准，依法在（所在地）工商行政管理局登记注册，取得法人资格，其一切经营活动 ...

举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。 2．民办 不改正的。 4．经过筹设而申请正式设立民办学校的，申请书向原批准筹设的教育行政机关提交；直接申请正式设立民办学校的，必须向有审批权的教育 ...

形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章劳动用工制度 第十八条要认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业 国家法律、法规和政策为准。 第二十二条本章程经（企业主管部门全称）批准，工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。 （盖章） 签署意见（同意） ...

。 第十八条董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下： ___决定和批准总经理提出的重要报告； （如生产规划、年度营业报告、资金、借款等） ___ 的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高， ...

．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退 资产管理部门等）； 10．发行人的营业执照； 11．公司名称预约登记的申请及批准文件； 12．发行人董事会同意改组公司并发行A股的决议； 13．发行人出具 ...

条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有 多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人的考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发 ...

函（1998）_______号推荐集团公司为股票上市预选企业。经 _______省人民政府 _______ 政函（1999）_______号批准，集团公司作为主发起人联合_______有限公司、 _______总公司、_______ 有限公司、_______有限公司四家发起人共同发起设立股份公司。 ...