、销售和使用；_______加工生产及有关工厂实习；培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。 6．3．乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的 能解决时，双方可推荐第三方予以调解。 10．2．若于30天内调解不能解决时，甲方与乙方同意将争执提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按该委的仲裁程序 ...

男，汉族，50岁，现住XX区XX街X号楼X单元X号 针对原告的诉讼请求及事实与理由答辩如下： 一、本案客观事实是答辩人因工程施工需要资金， 民间借贷的解决流程 民间借贷的纠纷可以通过自行协商解决、人民调解、强制执行、仲裁、督促程序和支付令、诉讼、诉讼调解和仲裁调解。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜 ...

执行本公约产生的纠纷和争议，首先可通过协商或调解的方式解决，协商或调解达不成一致意见的，双方约定选择以下方式解决争议： 1．_________________向北京仲裁委员会申请仲裁； 2．_________________直接向人民法院提起诉讼。 第十章附则 一、公约的效力：及于开发企业、产权人、 ...

另一方，同时应提供____________级以上有关机关出具的证明。延期履行的期限由双方协商。此种情况下，免除遭受不可抗力方的违约责任。7．2因不可抗力致使乙方 解决或提交双方同意的第三人调解。 11．2协商不成，任何一方有权提请签约地仲裁部门仲裁，亦可向签约地人民法院提起诉讼。12．法律适用及语言 ...

事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示 1年以上的，享受带薪年休假。依《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告请求的范围在时效之内， ...

事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示 1年以上的，享受带薪年休假。依《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告请求的范围在时效之内， ...

在某法院处理”，玩起了文字游戏。本人即起草了下列上诉状。后案件在审理中调解终结。但对法院的文字游戏，本人至今仍觉有趣。 上诉状 上诉人：江苏某营销 也仍应由由上诉人所在地的法院管辖。对此，《人民法院报》2003年5月7日的“本案是进入仲裁程序还是诉讼程序”的文章表明，在当事人的约定是“可…….仲裁”的 ...

经济领域，以使投资人获得尽可能高的投资回报和较丰厚的资本增值的宗旨，经平等协商并形成共识后，达成以下协议： 第一条 释义 除本契约其他条款另有规定外， 将争执情况向主管机关报告，由主管机关进行调解或裁决。任何不接受上述调解或裁决的争执方均可向深圳市的人民法院提起民事诉讼。 ２．解决上述争端的准据法为 ...

11）、免费办理涉及财产（标的额在5万元以下）的民事、经济诉讼案件二件，或无财产争议的诉讼案件三件。律师费的标准和支付方式第四条 聘请方向受聘方 期限；2、应聘请方的要求，私人律师在进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼以及需要私人律师现场办理等活动时，相关差旅费及其他直接有关费用（包括 ...

为聘请单位就业务上的决策提供法律咨询，草拟、审查法律事务文书，代理参加诉讼、调解和仲裁活动，增强聘请单位干部、职工的法律意识，使其生产、经营和管理逐步 接受聘请条件的，即决定应聘。4．律师事务所与聘方就聘请顾问各项事宜经过协商一致，签订《法律顾问聘请协议书》。5．法律顾问聘请协议书具备以下重要条款：（ ...