干部任免呈报表和干部任免通知；另一种是实行岗位聘任制的干部，这类干部一般由聘任单位自己考核，自行决定是否聘任。这类聘任的对象主要是企业的中层领导干部，比如分厂厂长 中写明，以免将来发生劳动纠纷。(5)聘任干部通知一般是一式四份：一份交本人；一份存入本人人事档案；另两份分别交财务部门和人力资源管理部门。...

支付新工资的日期不一致的情况，此时应以通知书中所确定的日期为准。(4) 提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份，一份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。(5) 关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关 ...

支付新工资的日期不一致的情况，此时应以通知书中所确定的日期为准。(4) 提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份，一份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。(5) 关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关 ...

支付新工资的日期不一致的情况，此时应以通知书中所确定的日期为准。(4) 提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份，一份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。(5) 关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关 ...

工作。 3.2.9 各级财务部门都必须建立稽查制度。 出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 3.2.10 财会人员都要 和受聘人必须填写“聘用员工登记表”，由用人单位签署意见。拟订工作岗位，经劳动人事都审查考核，符合聘用条件者，签订劳动合同。 4.3.6 新员工正式上 ...

日 姓名 年龄 性别 文化程度 原工作单位 政治面貌 原工作单位职务 职称 调入理由 申请人：（签字） 年月日 部门主管 意见 年月日 人力资源 部意见 年月日 主管领导 审核 经办人 签字 _____年_____月_____日 附： 员工调动是企业经常性的人事管理活动，调动的目的是为了使全体员工 ...

1－2人。 第九条本所主任职责：1．全面主持本所的业务、人事、财务、行政工作以及兼职、特邀律师的管理工作。2．检查、指导、监督、 基本工资、效益工资加业务收入提成的基本收入结构。基本工资根据各人的档案工资级别，按国家规定的自收自支全民事业单位工资制度加以核定。效益工资根据事务所每月的收入和效益情况， ...

日期 年月 文化程度 户口所在地 身份证号码 家庭住址 工作简历 起止时间 单位及部门 职务 现工作单位及职务 人事关系所在单位意见 负责人签字： 年月日(公章) 注：①没有人事管理部门的由行政部门或档案存放部门审核盖章 ②此表应附身份证复印件 ③外国人及港 ...

、教研组、后勤组等机构组成管理网络，分工合作、各司其职。 第三十七条本园在人事管理上遵循如下原则： （一）本园根据教育行政主管部门核定的编制数额和岗位 环境。 第十一章幼儿园的经费管理 第四十四条本园是________财政全额拨款单位，建立经费预算和决算审核制度，严格执行有关财务制度。经费的预算和决算 ...

职工个人股、不得用于购买社会发行的股票、债券，也不得用于向本公司以外的企事业单位投资。 第九条 持股会旨在通过EA集团职工筹集资金，并投资于实业公司，使职工 证。 第二十条 持股会理事会下设秘书、会计、出纳若干名，在理事会领导下，负责持股会档案、会务、财务和认股、转股、退股等日常工作。 第三章 会员的 ...