.6.2公布本单位受理投诉电话、通信地址、邮政编码。 6.2.6.3建立服务质量考核制度。 6.3人员要求 6.3.1客运员应具有初中以上文化程度；身体健康，五官端正 标准被写进说明书或者服务规程中去并对社会公布，则企业标准便具有了合同条款的性质。企业提供的服务或者产品不符合其标准的规定，则要承担违约 ...

基金资产； 3．建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证所管理的基金资产和管理人的资产相互独立，保证不同基金在资产运作、 ，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。 二十三、基金契约的效力 （一）说明基金契约经三方当事人盖章以及三方法定代表人签字并经中国证监会批准后 ...

制度； （二）专业技术人员实行专业技术职务聘任制度； （三）管理人员实行聘任制度； （四）工勤人员实行劳动合同制度。 第四十五条学校制定人事管理制度， 章程必须充分地体现和展示学校的优势和长处。 2．关于章程的合法性。章程的效力取决于它的合法性。依法制定的章程，学校人人都得遵守；有悖于法律的章程内容， ...

全部证券委托证券登记结算机构保管的证明文件； (十一) 任何与本次要约收购有关的合同、协议和其他安排的文件； (十二) 中国证监会或者证券交易所依法要求的其他备查 为各国法律所承认，并加以规范，形成了一套比较完善的要约收购法律制度。 1. 要约收购报告书的编制人 以收购要约方式增持被收购上市公司股份的 ...

（二）除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同公司订立合同或者进行交易； （三）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益； （四）不得 的依据。 董事会闭会期间，董事会对董事长的授权应遵循合法、有利于公司运作及提高决策效力的原则。 第六章会议通知和签到规则 第三十四条董事会定期会议在召开前 ...

条 会计和审计报告 １．本基金单独立帐，独立核算，自负盈亏。 ２．本基金会计制度按深圳经济特区会计准则执行；特区会计准则未作规定的，参照国际惯例执行。 ３． 或与本基金资产的持有人或受益人（包括自然人、法人、其他机构或组织）缔结经济合同或进行经济往来活动； （４）以经理人或信托人的名义再参与或合作创立 ...

按司法程序提起诉讼，以维护企业的合法权益； 8．4公司就员工违反劳动合同规定，给公司造成损失的，人力资源部应当会同法律顾问室，依法提起仲裁。 。仲裁委员会实行少数服从多数的原则。仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。 仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、 ...

审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从原告的工作实际情况，应当认定为标准工作制(仲裁裁决已对 司法机构的仲裁程序对事实的客观查明的真实性。该机构的行为具有客观公正性。裁决的效力不影响事实的真实性。在此，我特别要强调仲裁查明的内容，其中有这么一 ...

审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从原告的工作实际情况，应当认定为标准工作制(仲裁裁决已对 司法机构的仲裁程序对事实的客观查明的真实性。该机构的行为具有客观公正性。裁决的效力不影响事实的真实性。在此，我特别要强调仲裁查明的内容，其中有这么一 ...

企业的法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； （九）合作企业财务、会计和审计制度； （十）合作企业解散和清算 ，其修改时同。 第四十六条 本章程用中文和 文书写，两种文本具有同等效力。 第四十七条 本章程于 年 月 日，由合作各方（或授权代表）在中国 ...