，统称值班员。 第3条值班员上班须着工作装、化淡妆。 第4条值班员要按以下程序工作：____到公司，穿工作服，检查打卡机，____收卡。由公司派车 其离开时通知前台。当天值班的前台值班员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。 第9条值班员违反本规定或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节 ...

。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动 履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定的规章制度有：1．经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和责任； ...

意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第3条 公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（ 上款关于迟到的规定处理。第6条 员工在一个月内迟到或者早退三次以上的，给予书面警告；一个月累计迟到或者早退六次以上的，视为严重违反公司的劳动纪律 ...

提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 1.17 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 员 工 守 年限、文化程度等情况综合考虑决定其工资。 4.4.4 员工的工资，由决定聘用者依照前条规定确定，由劳动人事部行文通知财务部门发放。 4.4.5 ...

一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工 三）下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任； （四）下班除保修人 ...

规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日 三）下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人 ...

规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日 三）下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人 ...

规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日 三）下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人 ...

规则一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日 三）下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人 ...

一、本公司员工上下班，均应遵守本规则。 二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工 三）下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任； （四）下班除保修人 ...