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有效的措施,保证计划的实现。 2.6统计工作是公司的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,反对弄虚作假 .4公司技术经济指标将要达到的水平; 3.5公司组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造; 3.6职工教育培训及文化设施建议; 3.7职工生活福利 ...
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生产经营与管理工作。 第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时,应当事先听取公司 )参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障;(七)指导、检查监督各分公司、子公司的财务工作;(八)审核公司员工的差旅费、业务活动费以及 ...
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有效的措施,保证计划的实现。2.6统计工作是公司的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,反对弄虚作假。 3.4公司技术经济指标将要达到的水平;3.5公司组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造;3.6职工教育培训及文化设施建议;3.7职工生活福利设施 ...
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日常生产经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时,应当事先听取公司 参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障;(七)指导、检查监督各分公司、子公司的财务工作;(八)审核公司员工的差旅费、业务活动费以及 ...
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有效的措施,保证计划的实现。2.6统计工作是公司的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,反对弄虚作假。 3.4公司技术经济指标将要达到的水平;3.5公司组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造;3.6职工教育培训及文化设施建议;3.7职工生活福利设施 ...
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日常生产经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时,应当事先听取公司 参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障;(七)指导、检查监督各分公司、子公司的财务工作;(八)审核公司员工的差旅费、业务活动费以及 ...
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日常生产经营与管理工作。第十六条总经理拟定有关公司员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘或开除员工等涉及员工切身利益的问题时,应当事先听取公司 参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障;(七)指导、检查监督各分公司、子公司的财务工作;(八)审核公司员工的差旅费、业务活动费以及 ...
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有效的措施,保证计划的实现。2.6统计工作是公司的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,反对弄虚作假。 3.4公司技术经济指标将要达到的水平;3.5公司组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造;3.6职工教育培训及文化设施建议;3.7职工生活福利设施 ...
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有效的措施,保证计划的实现。2.6统计工作是公司的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,反对弄虚作假。 3.4公司技术经济指标将要达到的水平;3.5公司组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造;3.6职工教育培训及文化设施建议;3.7职工生活福利设施 ...
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有效的措施,保证计划的实现。2.6统计工作是公司的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,反对弄虚作假。 3.4公司技术经济指标将要达到的水平;3.5公司组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造;3.6职工教育培训及文化设施建议;3.7职工生活福利设施 ...
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