市司法局的有关规定支付。 三、本所人员的酬金收入（包括部分福利费用）实行总额包干，与业务数量、质量、经济效益和社会效益挂钩。具体实施办法如下：（一）专职律师人员全年酬金收入＝业务收入总额×___％×收入系数－个人养老金、保险费－个人医疗费。专职律师人员每月可支取工资、奖金___元，年终一次结算。（ ...

不论何种原因，除仍然执行本制度中规定的有关扣款外，还应扣除当月应发工资总额的10－50％。其他人员出现类似情况，也比照前项规定扣款。 五、 小时付酬金______元。但一次加班最高酬金不超过______元。8．加班酬金于发工资时一并支付。 七、法定假法定节假日、婚假、产假、计划生育假、探亲假等依照国家 ...

。 第十一条外资企业的注册资本为 万美元（或其它可自由兑换货币），占投资总额的 ％。其投资构成如下： 现汇： 万美元； 机器设备： 万美元； 技术： 万 举办职工集体福利、文化、体育事业。 第四十八条外资企业每月按企业职工实发工资总额的2％拨交工会经费，由本企业工会依照中华总工会制定的有关经费管理办法 ...

、 2、 劳 动 合 同 订 立 情 况 签订劳动 合同人数 未签订 人 数 签订集体合同人数 签订劳务派遣 专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠工资 人数 拖欠金额 拖欠时间 社 会 保 险 情 况 年度申报缴费工资总额 缴纳社会 保险人数 年度缴纳社会 保险费金额 漏、 ...

、 2、 劳 动 合 同 订 立 情 况 签订劳动 合同人数 未签订 人 数 签订集体合同人数 签订劳务派遣 专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠工资 人数 拖欠金额 拖欠时间 社 会 保 险 情 况 年度申报缴费工资总额 缴纳社会 保险人数 年度缴纳社会 保险费金额 漏、 ...

注意的问题是：(1) 目前，我国的绝大多数企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。由于企业规模不同、效益不同、行业不同，因此企业的 一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。(5) 关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关针对被其录用的公务员，在 ...

保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司 制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的绩效考核工资，根据其在公司的绩效考核结果计算，具体 ...

劳动争议案件管辖范围的通知》(劳部发[1995]209号)规定：劳动合同履行地与工资关系所在地不一致时，根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以 中华人民共和国社会保险法》的有关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当参加失业 ...

五交公司比上年增加 万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 万元，费用水平上升 %。 其中：①运杂费增加 万元；②保管费增加 万元；③工资总额增加 万元；④福利费增加 万元；⑤房屋租赁费增加 万元，低值易耗品推销增加 万元。 从变化因素看，主要是由于政策因素影响：①调整了“三费” ...

五交公司比上年增加 万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 万元，费用水平上升 %。 其中：①运杂费增加 万元；②保管费增加 万元；③工资总额增加 万元；④福利费增加 万元；⑤房屋租赁费增加 万元，低值易耗品推销增加 万元。 从变化因素看，主要是由于政策因素影响：①调整了“三费” ...