岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历、处方、 ...

岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历、处方、 ...

建筑面积分摊合作项目所发生的相关工程费用和其他税费。 第二章、机构的设置和职责分工 2.1为便于合作项目的开发、建设、管理，由本协议当事人派员共同设立 的职责：组织和协调项目部的日常工作，主持项目部的例会。 副经理的职责：副经理协助总经理的工作。 2.3综合部由人组成,其中甲方派员人,乙方派员人,丙方 ...

企业法定代表的授权范围内，组织领导外资企业的日常生产和经营管理工作，其职责主要如下： 领导外资企业的生产经营工作： 制订外资企业规章制度； 任命部门经理； 、奖励； 行使法定代表授予的其它职权。 副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第二十二条外资企业设工程师、会计师、由 ...

的重大事宜） 第十八条 董事长是合作企业的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应当授权副董事长或其他董事对外代表合作企业。 第十九条 董事会会议每年 生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，必要时经总经理或董事会授权，代理行使总经理的职责。 第二十七条 总经理、副总经理的任期为 年。经董事会 ...

设备维护和检修规程及安全技术规程等。（4）上岗标准：包括工人履行劳动岗位职责所必须具备的政治思想和职业道德、文化程度、专业知识和实际技能、工作经历和身体 安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工 ...

和监事会决定事项的实施，代表监事会向股东大会报告工作； 4．公司章程规定的其他职责。 第三章监事会议事方式、议题及程序 第十条监事会每年至少召开两次会议， 经营班子执行股东大会决议情况及经营资产保值增值情况； 4．公司董事、监事、总经理和其他高级管理人员执行公务时违反法律、法规及公司章程的情况； 5． ...

监督权的活动受法律保护，任何单位和个人不得干涉。公司应为监事与监事会履行职责提供必要的条件及业务活动经费。 第三章会议类型 第八条监事会议事方式包括 的报告财务预算方案、决算方案利润分配方案以及其他相关资料；4．检查公司董事、总经理等高级管理人员是否违反法律、法规、公司《章程》以及股东会决议的行为；5 ...

细则所称董事、监事是指在公司领取薪酬的董事、监事，其他高级管理人员是指董事会聘任的总经理、董事会秘书、副总经理和财务总监（财务负责人），以及由总经理 公司主要财务指标和经营目标完成情况；（二）公司高级管理人员分管工作范围及主要职责情况；（三）提供董事及高级管理人员岗位工作业绩考评系统中涉及指标的完成 ...

公司规章制度；决策合资公司扩大再生产、停产、终止合同及清算合同的工作；决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师及高级职员等事宜；审查与合资公司有关的任何重要 合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。4．4合资公司工作中重要问题的决定应由 ...