肩的事实。证实上述事实的证据有：1、被害人汤某某的证言及辨认笔录证实，2019年7月24日21时许，派出所接到报警电话称马陆镇北管村蔡家一理发店内有打架斗殴警情，其接指令至上述地址后未发现警情情况，也无法与报警人取得联系，经走访查询后发现报警人。后民警至北管村XXX号住处了解情况，但一男子否认报警。 ...

的本案被告和他人拉开。此为第二次冲突。在此过程，本案被告崔恩来介入时是来劝架的，并没有参与殴打受害人。被告崔恩来是该部门的主管，所以他得知发生争执打架事件后及时劝架也是很正常的事情，不可能积极参与殴打受害人。就在第二次冲突被拉开之际，本案受害人韩正海又乘机在牛冰荣的后背猛踢一脚，尔后径直逃跑，引发 ...

，涂改、骗取、伪造休假证明； 13．1．2未请假或请假未被批准，即不到岗； 13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗； 13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗； 13．1．5其他违规违纪行为造成缺勤。 13．2旷工扣发相应工资。 14．本办法未尽事宜按公司有关规定执行。 15．本办法自发布之 ...

不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明；13．1．2未请假或请假未被批准，即不到岗；13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗；13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；13．1．5其他违规违纪行为造成缺勤。13．2旷工扣发相应工资。14．本办法未尽事宜按公司有关规定执行。15．本办法自发布之日起 ...

不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明；13．1．2未请假或请假未被批准，即不到岗；13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗；13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；13．1．5其他违规违纪行为造成缺勤。13．2旷工扣发相应工资。14．本办法未尽事宜按公司有关规定执行。15．本办法自发布之日起 ...

不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明；13．1．2未请假或请假未被批准，即不到岗；13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗；13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；13．1．5其他违规违纪行为造成缺勤。13．2旷工扣发相应工资。14．本办法未尽事宜按公司有关规定执行。15．本办法自发布之日起 ...

不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明；13．1．2未请假或请假未被批准，即不到岗；13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗；13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；13．1．5其他违规违纪行为造成缺勤。13．2旷工扣发相应工资。14．本办法未尽事宜按公司有关规定执行。15．本办法自发布之日起 ...

7. 崔英杰在部队的战友给法官的求情信;8.阜平县平阳镇各老村村民委员会和村民出具的求情信。以上证明证实崔英杰一贯表现良好，无打架斗殴，也无前科，确系良民。在部队还是优秀士兵。在城市生活艰辛，为生存挣扎。另外调查还证明，崔英杰没有暴力倾向，不是 ...

的本案被告和他人拉开。此为第二次冲突。在此过程，本案被告崔恩来介入时是来劝架的，并没有参与殴打受害人。被告崔恩来是该部门的主管，所以他得知发生争执打架事件后及时劝架也是很正常的事情，不可能积极参与殴打受害人。就在第二次冲突被拉开之际，本案受害人韩正海又乘机在牛冰荣的后背猛踢一脚，尔后径直逃跑，引发 ...

。 8.违反公司商业行为准则，或有图利他人情节，并导致公司利益损失。 9.触犯国家刑律，被公安机关拘留或逮捕。 10.辱骂顾客、上级。 11.谩骂、打架、暴力行为。 12.在工作场所内的同事间不合适的暖昧行为。 13.在商场内吸烟。 14.工作时间酗酒。 15.未经授权使用公司的器材或设备。 16. ...