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,酒店有权解除合同,不再退还受聘员工保证金: A不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反酒店规章制度。 B旷工3天以上,伪造病假、事假。 C服务态度恶劣, 把学费收据、结业证书或有关证件呈交人事部门审核。 选择课程范围 1.任何得到承认电大、夜大。 2.商校、技术学院、中等专业学校、专业团体或类似团体主办 ...
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,特制定本办法。2.内部审计工作必须同经济改革相结合,为经济改革服务。公司设立审计机构,实行内部审计监督制度。通过审计监督,以严肃财经纪律,监督履行 、制度化;7.6实行企业内部稽核制度;7.7建立一套适合于企业生产特点成本会计制度;7.8任用人员必须经过慎重挑选、训练,任用品德不良人员容易发生 ...
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价款,企业与客户之间形成商品交换关系,在法律形态上就是合同关系。企业要按照产品性能、合同要求提供符合国家规定标准产品或者服务,而客户则应按合同 计划落实等。 4.营销策划,包括营销方式、营销费用等。 制定该办法基本要求是要根据企业特点明确营销方式,加大产品营销考核力度,调动员工积极性 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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培训,应与公司签订培训协议,包括服务年限和服务期未满需补偿条款等(具体参考聘任合同《培训协议》)。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...
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