，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方 的待遇；11．1．3自幼由养父、养母或抚养人抚养长大，现仍与其保持经济关系的员工，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇； ...

，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经 的待遇； 11．1．3自幼由养父、养母或抚养人抚养长大，现仍与其保持经济关系的员工，经养父母、抚养人所在单位或街道办事处开具证明，可享受探亲假待遇； ...

也可以适用本章规定。 第六十六条 本会收到仲裁申请后，经审查，认为符合受理条件的，可以当即受理。 第六十七条 本会受理仲裁申请后，由双方当事人共同选定 1 其代理人发送的仲裁文书、通知、材料等，如经当面递交受送达人或邮寄至受送达人的营业地点、惯常住所或通讯地址，即视为已经送达。 如经上诉方式不能送达， ...

。 第三章 申请与受理 第十条 当事人申请仲裁，应当符合下列条件： （一）有仲裁协议； （二）有具体的仲裁请求和事实、理由； （三）属于本会受理范围 消除后，恢复仲裁程序。 第八十条 有下列情形之一的，终结仲裁： （一）一方当事人死亡或终止，没有权利义务承受人的； （二）一方当事人死亡，权利义务承受人 ...

（以下简称本会）申请仲裁。 本会不受理因下列纠纷和争议提出的仲裁申请： （一）婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； 、传真方式送达。在民事诉讼法规定的条件下，可以采用留置、公告等送达方式。 第六十三条 直接送达的仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明 ...