工资。 6.3到医院看病,给假半日,记“看病”考勤,不影响工资,超过半日记事假考勤。 7.工伤 7.1因公负伤、因工致残,持医院诊断证明并经 ,由总经理颁布施行。 十三、本规则自发布之日起施行。 附: 员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察,作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是现代 ...
//wenshu.110.com/wenshu_517.html -
了解详情
审核,确定工伤性质和伤残程度,报请厂长同意签字后,方可按工伤有关规定处理。 凡未按上述规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处。 第六章 工资福利 第二十 。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置,但费用由遗失者承担。 五、个人物品,尤其是贵重物品,必须各自妥加保管。未经物主同意,任何人不准私看、乱翻、挪用 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4119.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11491.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11310.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11049.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10891.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9846.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8479.html -
了解详情
租房标准:城区标准单元套房,交通费自负。 人员限制:每单间不超过2人。 4-2-1-2住房公积金 是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人 补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间的工资支付:在 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -
了解详情
及时救治,必要时送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾是每个员工的义务,这不仅关系到自身 辱骂顾客、上级。 11.谩骂、打架、暴力行为。 12.在工作场所内的同事间不合适的暖昧行为。 13.在商场内吸烟。 14.工作时间酗酒。 15.未经授权 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4120.html -
了解详情