申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未续订，但他们之间一直存在事实劳动关系，由于被诉人拖欠申诉人在停工留薪期间的工资不发，根据有关规定申诉人提出解除 、关于一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 申诉人与被诉人对此争议的焦点是本人工资的计算即工资基数的问题。结合国务院《工伤保险条例》第六十一条的 ...

．6不满18周岁者； 3．7体检不符合本公司工作需要者； 3．8法律规定不得录用的其他情况。 4．劳动合同 4．1应聘人员一经录用，即与公司签订劳动合同， （3个月）由所属主管或上一级主管负责考核工作，期满时，考核人应填写有关报告资料及提出意见书，提请上一级主管进行评选（必要时，以采用答辩形式进行）， ...

的问题，合同履行不存在法律障碍。 （三）根据各有关机构出具的证明并经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动 通过公开发行股票及根据《上市公司章程指引》制订《公司章程》（草案）的决议。 ______年______月______日，发行人______年度股东大会通过决议，同意按照《 ...

律师还数次进驻现场调查，并与公司工作人员一起到有关部门调阅材料。为及时解决在工作中发现的问题，本所积极组织或参与组织召开了多次协调会， 日，担保方为公司控股股东A公司； （2）发行人与______银行签订的《信用借款合同》，借款金额为人民币______万元，到期日为____年____月____日； 经 ...

本所律师还数次进驻现场调查，并与公司工作人员一起到有关部门调阅材料。为及时解决在工作中发现的问题，本所积极组织或参与组织召开了多次协调会，并 （含各控股子公司）其他土地使用权均通过租赁方式取得。（2）商标专用权A公司已与发行人签订《商标许可合同》，允许发行人有偿使用“___”商标。（3）发行人拥有的高 ...

本所律师还数次进驻现场调查，并与公司工作人员一起到有关部门调阅材料。为及时解决在工作中发现的问题，本所积极组织或参与组织召开了多次协调会，并 （含各控股子公司）其他土地使用权均通过租赁方式取得。（2）商标专用权A公司已与发行人签订《商标许可合同》，允许发行人有偿使用“___”商标。（3）发行人拥有的高 ...

本所律师还数次进驻现场调查，并与公司工作人员一起到有关部门调阅材料。为及时解决在工作中发现的问题，本所积极组织或参与组织召开了多次协调会，并 （含各控股子公司）其他土地使用权均通过租赁方式取得。（2）商标专用权A公司已与发行人签订《商标许可合同》，允许发行人有偿使用“___”商标。（3）发行人拥有的高 ...

约束的文件不存在导致发行人设立不成或使设立行为存在潜在纠纷的法律障碍。 2．发行人设立过程中的有关资产评估、验资事项已履行了必要程序，符合当时法律、法规 上述合同不存在须变更合同主体的问题，合同履行不存在法律障碍。 3．经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因 ...

发生的事实发表法律意见。 3．说明仅就与本次股票发行、上市有关问题发表法律意见，并不对有关会计、审计、资产评估等专业事项发表意见。 4．说明律师是根据 承担的义务是否有冲突，该等冲突所造成的法律障碍是否已经排除。 3．说明上述合同的主体是否已因发行人的重组而变更，并构成合同履行障碍。如果上述合同主体 ...

方式。（3）诉讼请求：（首行缩进两个字格）写明原告请求人民法院依法解决的有关民事权益争议的问题。依确认之诉、给付之诉和变更之诉的不同请求 被告所在地、侵权行为地、侵权结果发生地、合同签订地、合同履行地、不动产所在地等确定管辖法院；同时根据案件性质、大小等，还存在级别管辖的问题，因“地方保护主义”的客观 ...