2．员工有如下表现者予以惩戒，其方式为批评、警告、扣发奖金、罚款及解聘：（1）违反本所规定，且屡教不改的；（2）由于个人原因，给所里工作造成重大损失 的机会。学习培训以及出国学习、实习或工作，按《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《 ...

部门的电脑管理细则，报总公司电算中心备案。 第3条电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进人电脑室。输人电脑的信息属公司机密，未经批准不准 抄报财务部。 第8条严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。 第9条电脑室设备应由专业人员操作、使用 ...

七条县级以上各级人民政府交通运输主管部门应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，制定地震、泥石流、雨雪冰冻灾害等损毁公路的突发事件（以下简称公路突发事件 规定的，由公路管理机构责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款。 第六十条违反本条例的规定，有下列行为之一的，由公路管理机构责令改正，可以处 ...

，本站依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，同意你（单位）：1．延期缴纳罚款。延长至 年 月 日（大写）前缴纳。2．分 _____元（大写）；第二期至_____年_____月_____日（大写）前，缴纳罚款_____元（大写）；第三期至_____年_____月_____日（大写）前，缴纳 ...

十四条 对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款、赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的 损失的。 在给予上述行政处分时，可同时给予一次性罚款或降薪处理。 第十二章 附则 第五十七条“手册”各条规定自发布之日起执行。 第五十八条 本 ...

理由替他人打卡或委托他人打卡，一经发现，罚款30元，并对举报者予以30元的奖励。 3.集团公司规定员工每迟到、早退3分钟予以警告处分，一个月 满_____年的正式职工，公司都予以保险。 2.员工按年龄，根据保险公司规定的额度缴纳保险费。 ①第一年公司负担____，个人负担____，以后公司负担比率每年 ...

违法行为(代码)。 以上事实有_____________________________________________等证据证明。 根据______________________________等规定，决定给予： □罚款_______元持本决定书在15日内到ⅹⅹ银行缴纳。到期不缴纳 ...

请假类型及理由，得到部门经理同意后方可请假。商场将根据促销员所属公司的有关规定进行审核，人事部将把有关请假单定期反馈给促销员所属公司。 驻店促销人员将 中心，采购中心将就情节严重程度负责与供货商协调。 6.其他违反商场规定的行为视情节轻重给予罚款50元／次直至终止其促销员资格。 *下列但并不仅限于下列 ...

）。 以上事实有_____________________________________________等证据证明。 根据 ______________________________等规定，决定给予： □罚款_______元 持本决定书在15日内到_______________银行缴纳。 ...

年 月 日支付“购消防运动会奖品”一笔，计 元，列人“费用—其他费用”。根据财务制度规定，职工运动会奖品属于福利基金开支范围，乱计费用造成漏交所得税 元。 4．乱 1） 年财税大检查中，因乱计费用偷漏所得税受到罚款 0元的处理。按现行会计制度规定，支付罚款应由“企业留利基金”承担，但该商场将此项罚款于 ...