、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。 第五十八条合营公司所需要的职工，除甲方推荐部分骨干以外，另 部门的职权与工作程序；（2）职工守则；（3）劳动工资制度；（4）职工考勤、升级与奖惩制度；（5）职工福利制度；（6）财务制度；（7）公司解散 ...

、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司 部门的职权与工作程序和责任；2．职工守则；3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5．职工福利制度；6．财务制度；7．其它必要的 ...

、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。 第五十七条合营公司所需要的职工，可以由当地 管理部门的职权与工作程序； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散 ...

、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐 管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩制度； 5．职工福利制度； 6．财务制度； 7．公司解散 ...

报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 公司费用标准，有利于企业财会人员掌握各种费用的列销标准，便于加强企业财务管理。 公司费用标准的规定的主要内容包括支出费用的项目名称、费用标准、审批报销的程序等 ...

报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 公司费用标准，有利于企业财会人员掌握各种费用的列销标准，便于加强企业财务管理。公司费用标准的规定的主要内容包括支出费用的项目名称、费用标准、审批报销的程序等。 ...

报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 公司费用标准，有利于企业财会人员掌握各种费用的列销标准，便于加强企业财务管理。 公司费用标准的规定的主要内容包括支出费用的项目名称、费用标准、审批报销的程序等 ...

报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 公司费用标准，有利于企业财会人员掌握各种费用的列销标准，便于加强企业财务管理。 公司费用标准的规定的主要内容包括支出费用的项目名称、费用标准、审批报销的程序等 ...

报行政部审批备案，每年终了后10日内，由各部门造册申报，行政部按备案记录结合考勤核批发放；3．2．4对于不享受交通费补助的职工，经常因公骑私人 公司费用标准，有利于企业财会人员掌握各种费用的列销标准，便于加强企业财务管理。 公司费用标准的规定的主要内容包括支出费用的项目名称、费用标准、审批报销的程序等 ...

违犯社会治安管理条例和国家政策 书面警告，或辞退 15 盗窃公司财物 开除并追究经济损失 16 触犯国家法律 开除，追究经济损失并依法惩处 第三部分 考勤制度 3-1 ，从第四天起视作自动离职，不予结算任何工资福利。 3-6全月按规定之工作日上班，无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤，全勤奖金100 ...