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秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10-500元 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员: ...
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秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10-500元 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员: ...
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秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10-500元 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员: ...
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秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10-500元 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员: ...
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秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10-500元 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员: ...
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,提高经济效益。18.对违反财经纪律行为提出处理意见,情节和性质严重者应追究经济责任,给予经济制裁,依法追缴非法所得,并建议对有关责任人员给予行政处分;对触犯 机构和企业事业组织以及法律、法规、规章规定的其他单位,依法实行内部审计制度,以加强内部管理和监督,遵守国家财经法规,促进廉政建设,维护单位合法 ...
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秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。 7-5责任与处罚 7-5-1出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10-500元 不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。 9-2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员: ...
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,贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则,把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来,确保离退休人员基本养老金和失业人员 有关责任人员,按照党纪政纪的有关规定,给予相应的处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任”,只有“单位在规定的清退期限内拒不自查自纠,甚至弄虚作假、隐瞒不报 ...
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是不法分子故意造成的。 (4)重大责任事故罪侵犯的客体是企业、事业单位的安全管理制度。纵观庭审全过程,辩护人无从得知,本案被告人华瑞芯如何侵犯了安全生产管理 与本案结果之间不存在刑法意义上的因果联系,因而不能以重大责任事故罪追究刑事责任。 行为人的行为与结果之间必须存在内在的、必然的因果联系,才能形成 ...
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制度,每日有一名领导带班,两名干部值班,无故不值班者,追究相应责任。(2)学习制度。讲学习,提高政治理论素养,丰富理论知识,改进工作方法。提高社区 调解民事纠纷96件,调解率达98。通过对信访事件的查办,建立领导信访接待日和登记制度,彻底解决了社区居民及农民群众上访难,解决问题难的问题。使各类上访事件 ...
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