证明 缴付出资期限 占出资总额比例 第十三条 利润分配和亏损分担办法 （一）企业的利润和亏损，由合伙人依照以下比例分配和分担。 （注：合伙协议未约定利润 ； （4）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 协议未约定合伙企业经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当 ...

分配；（二）参加或者委派股东代理人参加股东会议，并行使表决权；（三）对公司的业务经营活动进行监督管理，提出建议或者质询；（四）依照法律、行政法规及公司章程的规定 百一十九条公司董事、监事、经理和其他高级管理人员因违反某项具体义务所负的责任，可以由股东大会在知情的情况下解除，但是本章程第四十七条所规定的 ...

拒不改正的，海事管理机构可以责令停止作业、强制卸载，禁止船舶进出港口、靠泊、过境停留，或者责令停航、改航、离境、驶向指定地点。 第四十一条违反本规定 、种类及装载位置等情况的； （二）船舶沉没后，其所有人、经营人未及时采取措施清除船舶燃油、污染危害性货物以及其他污染物的。 第四十五条违反本规定的规定， ...

产品分销商提供付费撤诉服务。（二）李庆利使用商标权的方式违反诚实信用原则，扰乱社会经济秩序、破坏经营者正常经营活动，对原告造成损失李庆以不正当手段恶意抢注 证明并要求李庆确认不侵权或行使诉权。李庆在明知原告的合法在先权利的情况下，扩大侵权投诉的规模和范围，对原告经销商及关联公司发起一系列侵权投诉及诉讼 ...

之外发生哪些条件时可以终止合同； 第七，违约责任，即在违反合同的情况下用人单位或劳动者承担责任的形式和种类； （2）可备条款是指法律不作强行性 合同的。 （5）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员而解除劳动合同的。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济 ...

劳动之日起与公司建立劳动关系，公司按照员工实际提供劳动的情况支付劳动报酬。第4条 公司将与员工签订的劳动合同设立专柜存放，对与公司解除或者终止劳动关系的 无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育，两次及两次以上的，视为严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动 ...

大会的决议内容不得违反法律、法规以及公司章程。 第二十六条 股东大会每年召开一次年会，股东大会年会于每个会计年度结束后六个月内举行。 有下列情况之一时， 代表列席有关会议。 第五十一条 公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和员工的意见和建议。 第五十二条 董事、总裁对 ...

出让人经营 6. 交割日前股权认购人承诺 6.1 政府部门批准 7. 股权认购人履行交割义务的前提条件 7.1 陈述的准确性 7.2 股权出让人履约 7.3 不违反有关法律 或遵守； （2）出现与这些陈述、保证、承诺、义务或其他规定相悖的情况或（任何一方）提出与这些陈述、保证、承诺、义务或其他规定相悖 ...

更换的程序。 六、交易安排 具体订明下列事项： （一）代理证券买卖的证券经营机构的选择标准、程序等； （二）基金投资于证券后，有关清算交割安排， 事宜，并在报告中说明上一基金会计年度基金托管人和基金管理人履行基金契约的情况。 十三、基金托管人和基金管理人的更换 （一）订明基金管理人提议更换基金托管人的 ...

论。 迟到或早退累计三次者，将受到一次书面警告。 脱岗 未经部门经理批准的情况下，无故脱岗者被罚以50元整／次。 旷工 未经请假或假满未 或下属其他店经营，促销员所属公司将被处罚以10倍于销售金额的罚款。其间，商店将通知总部采购中心，采购中心将就情节严重程度负责与供货商协调。 6.其他违反商场规定的 ...