2005)朝执字第9988号《协助执行通知书》。 事实和理由： 一.该通知书无法律依据 1.民事诉讼法第二百三十条不适用于本案情形 (2005)朝执字第9988号《 ，且债务人在指定期限内提出异议的，人民法院不做实体审查。根据前述援引的法律规定，《履行到期债务通知书》中还应当明确履行期限、第三人的异议 ...

约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。” 根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释(2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过，自2012年7月1日起施行)》第二十四条第四款规定：“买卖 ...

约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金。” 根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释(2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议通过，自2012年7月1日起施行)》第二十四条第四款规定：“买卖 ...

文公司与左军伟应承担连带赔偿责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条明确规定了雇员在遭受第三人造成的 “提供劳务者受害责任纠纷”要求雇主和有过错的发包人承担连带责任，才能充分维护劳动者合法权益。(代理词后附山东省莒县人民法院(2014)莒民初字第2826号判决书，仅 ...

合法手续。 申请法定事由: 依据《民事诉讼法》第199条的规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审; 依《民事 原判决、裁定认定的基本事实不清，证据不足;第6项原判决、裁定适用法律确有错误的”的规定，人民法院应当再审。 事实和理由： 依据民事诉讼法第200 ...

在认定原告所承包的白塘水库为当地人民群众的饮用水的认定事实错误，因此，依据相关法律作出的关于停止原告所承包的经营水库通知是错误的，且在终止原告承包的水库合同 ，并没有对原告进行合理赔偿，对原告造成了损失。 综上，为了维护原告的合法权利，原告根据相关法律的规定，特向贵院提起诉讼，望依法支持其诉讼请求。 ...

《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者交纳各类法律规定的保险，劳动者加班的，用人单位应支付加班工资，而被申请人却一直未给 工资，此行为已违反了法律的强制性规定，同时，根据劳动合同法规定，未签订劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍工资报酬。为维护其合法权益，现申请人依法 ...

开庭审理000。综上所述，异议人是案外人，贵院将我公司的财产予以进行查封没有法律依据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零八条、第二百三十四条 恳请贵院立即中止对上述财产的执行，解除查封，将该商铺归还异议人，切实维护异议人的合法权益。此致北京市00人民法院异议人：北京00有限公司2000年4月2日 ...

2005)朝执字第9988号《协助执行通知书》。事实和理由：一.该通知书无法律依据1.民事诉讼法第二百三十条不适用于本案情形(2005)朝执字第9988号《 要求施工单位不得以任何理由扣欠农民工工资，因此，为贯彻执行国家政策和维护社会稳定，本案到期债权也不宜协助执行。综上，异议人请求人民法院依法撤销( ...

2005)朝执字第9988号《协助执行通知书》。事实和理由：一.该通知书无法律依据1.民事诉讼法第二百三十条不适用于本案情形(2005)朝执字第9988号《 要求施工单位不得以任何理由扣欠农民工工资，因此，为贯彻执行国家政策和维护社会稳定，本案到期债权也不宜协助执行。综上，异议人请求人民法院依法撤销( ...