双方已签订书面劳动合同的事实。因此，上诉人主张未签订书面劳动合同双倍工资没有事实和法律依据。上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 支付二倍的工资”，该二倍工资的性质并非劳动者的劳动所得，而是对用人单位违反法律规定的惩罚措施，其立法目的在于提高书面劳动合同的签订率、明晰劳动关系中的 ...

性格脾气相差太大，不适合结婚。因此，原、被告就没有结婚。但原告要求被告返还彩礼时，遭到被告的拒绝。根据有关法律规定，被告应当返还彩礼。据此，特起诉至贵院， 共同生活;（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。三、返还彩礼有时间限制吗返还彩礼是有时间限制的。 ...

事实的具体证据的公式化的写法）。本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯罪，犯什么罪（一案多人的还应分清各被告人 二、被告人×××……（写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物的种类和数额。没有的不写此项）。”第二、定罪免刑的表述为：“被告人×××犯××罪，免予刑事处分 ...

要求撤回对被告简某某的起诉。本院认为，当事人有权依法处分自己的诉讼权利，原告的申请没有违反法律规定，属依法行使处分权的行为，本院应当予以准许。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条之规定，裁定如下：准予原告龚某某撤回起诉。案件受理费300元减半收取，由原告龚某某负担。审判员 ...

复议不是工伤认定行政诉讼的前置程序，一审裁判没有法律依据。国务院第375号令《工伤保险条例》第53条规定：“有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议 依法提起行政诉讼”。劳动和社会保障部第17号令《工伤认定办法》第19条规定：“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服， ...

书”或“案件管辖异议书”或“管辖异议书” (2)当事人的基本情况。本文书对当事人，法律没有明确的界定。原告、被告、第三人以及他们诉讼代理人有异议权或者 管辖权提出异议，必须根据案件事实，紧扣法律规定。这里所说的法律规定系指民事诉讼法的有关管辖的规定和最高人民法院有关法律条文的解释。 尾部： 异议人签名 ...

”或“案件管辖异议书”或“管辖异议书” (2) 当事人的基本情况。本文书对当事人，法律没有明确的界定。原告、被告、第三人以及他们诉讼代理人有异议权或者 管辖权提出异议，必须根据案件事实，紧扣法律规定。这里所说的法律规定系指民事诉讼法的有关管辖的规定和最高人民法院有关法律条文的解释。 尾部： 异议人签名 ...

的具体证据的公式化的写法）。 本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯 罪，犯什么罪（一案多人的还应分清各 二、被告人×××……（写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物 的种类和数额。没有的不写此项）。” 第二、定罪免刑的表述为： “被告人×××犯××罪，免予刑事处分 ...

事实的具体证据的公式化的写法）。本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯罪，犯什么罪（一案多人的还应分清各被告人 二、被告人×××……（写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物的种类和数额。没有的不写此项）。”第二、定罪免刑的表述为：“被告人×××犯××罪，免予刑事处分 ...

事实的具体证据的公式化的写法）。本院认为，……〔根据查证属实的事实、情节和法律规定，论证被告人是否犯罪，犯什么罪（一案多人的还应分清各被告人 二、被告人×××……（写明追缴、退赔或没收财物的决定，以及这些财物的种类和数额。没有的不写此项）。”第二、定罪免刑的表述为：“被告人×××犯××罪，免予刑事处分 ...