角度出发，应当认定为劳动关系。实践中也大题如此。 3、订立劳动合同时应当注意的问题 (1)、以企业所在地人力资源和社会保障行政主管部门制定的 缴纳社会保险，至少为那些比较固定、岗位重要人员购买，当然一些勤杂人员可以通过劳务合同来避免社会保险的缴纳(上述已提及，不再赘述)。 再有，例如销售岗位，可以借鉴 ...

条 牵头社的权利和义务： 13.1 根据贷款管理规章制度的规定，自行完成本合同约定贷款项目的评估审查； 13.2 组织办理社团贷款的担保手续； 13.3 对审定 、借款人及担保人。 第十七条 争议解决： 17.1 借款人和贷款人在履行本合同的过程中发生争议的，应当通过协商解决；协商不成或者不愿协商的， ...

的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限 ，工资提前在最近的工作日支付。依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同、办理完工作交接手续后日内一次性付清员工工资和依法享有的经济补偿金。第3条 ...

．工程质量等级 15．1甲方对工程质量的特殊要求：__________________________________________经建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款质量要求时，甲方应按投标书附录第6项规定 ...

可做调整：_____________________________________________（2）如发生上述情况，双方按以下约定办理：_____________________________________________19．3合同价格如果采用第19．2．1（1）款，则第19．2．2（ ...

____________止，请你单位接此通知后，在______年_______月_______日前到____________（地点）与招标单位签订运输合同。 特此通知 项目法人：_________（公章）法人代表：_____（签字盖章）_______年_______月_______日 第二卷资格预审 ...

月平均工资的，按公司月平均工资的标准支付。 经济补偿金的月工资以解除劳动合同前三个月员工的月平均工资计算，包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金和 ；每月15日前发放前一个月的工资；依法解除支使同时，在解除或终止劳动合同后3日内一次性付清员工工资和依法享有的经济补偿金。 第46条 公司停工、停产 ...

由本人负责。 第六章 合 同 管 理 第一节 总 则 6.1.1 为加强合同管理，减少失误，提高经济效益，根据（中华人民共和国合同法）及其他有关法规的 签约，但经总经理特别授权并发给委托证明书的例外。 6.2.3 签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。包括：对方单位是否具有法人资格、有否 ...

组成部分。供方须严格进行厂内各生产环书的检验和试验。供方提供的合同设备项签发质量证明、检验记录和测试报告，并且作为交货质量证明文件的组成部分 人中标，本保证金将在上述期满后继续有效，直至投标人与你们鉴定了合同为止。 （供方银行的名称公章） （签发人名和签字） ______年______月______ ...

文件技术规格规定的标准相一致。 4．委托管理期限即自________年________月________日起至________年________月________日止。 5．价格除非合同中另有规定，乙方为其所提供物业管理服务而要求甲方支付的金额应与其投标报价一致。 6 索赔6．1乙方对所提供服务与 ...