时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。超过申诉时效的，劳动争议仲裁委员会将不再受理，但是当事人能够举出是因为不可抗力或者其他正当的理由除外。(3) 当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据有关规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。 ...

向政府主管机关申请进行公司设立登记的内容。董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时为止 签署的其他文件；（五）行使法定代表人的职权；（六）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在 ...

而致伤病者； 6．2．2因特殊职业病者； 6．2．3在工作处所遭受不可抗力的危险而致伤病者。 7．服务年资的计算 7．1服务年资系按进入公司的月份 后实施，修改时同。 附： 退休是指员工到一定年龄，从工作岗位上退职，与企业解除劳动关系的人事活动。员工退休管理是公司管理的一项内容，体现公司对员工的尊重和 ...

的财产向外提供担保、抵押、质押。未经授权，股东不得以事务所名义与他人订立合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所承担赔偿 （二）股东人数不足法定人数，或者代表2/3以上出资额的股东要求解散；（三）受不可抗力因素影响，无法继续经营；（四）严重亏损，无力继续经营；（五）被 ...

后生效，至各方履行完义务终止。 十、若因不可抗力因素，导致本次股票不能发行，则各方享受的权利和所承担义务自动解除，届时，由各方友好协商处理。 十一、本协议一式____份，签署各方和____股份有限公司各持一份，其余作为上报材料。 十二、本协议未尽事宜由各方协商解决。 合同各方盖章、签字及签署日期。...