才能应对应聘者随时所提出的问题。 2．5 面试人员必须彻底了解该应聘职位的工作职责和必须具备的学历、经历、人格条件与才能。 3．面试信息 3．1 观察 不同而自行定制谈话内容，以便客观真实地反映应聘者的素质是否符合公司的发展和应聘岗位的要求。 该规章的主要内容包括： 1.对面试者的要求，包括面试者初试 ...

非现金结算方式的，不得支付现金。 第四章收入的经费管理 第十八条本所按主管司法行政机关的规定实行收入的经费管理。 第十九条本所业务收入按下列比例划分 其他事项。 第三十三条财会人员应严格执行财务制度，认真履行职责，对违章者应予以解职或辞退。财务人员岗位责任制另行制定。 第八章终止与清算 第三十四条本所 ...

办字第号 1．坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 2．熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 ，团结互助，互相尊重。 7．遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。 8．按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好 ...