应设立履行劳动合同情况登记簿，详细记载履行劳动合同过程中有关问题。 7．员工与企业发生劳动争议时，人力资源部应当进行调解。双方不能达成一致意见的，任何 。 5．劳动合同的解除 劳动合同的解除是指合同当事人依法提前终止劳动合同的法律效力。《中华人民共和国劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致， ...

（注：事务所可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查企业会计报表；验证企业资本；企业合并、分立、清算事宜中的审计业务；基建预决算审计；法律 二条事务所全体股东、注册会计师及其他员工都应当严格遵守中国注册会计师执业规范以及其他各项工作规定。（一）严格遵守国家的法律法规，维护投资者的合法权益；（ ...

确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理 的项目名称、费用标准、审批报销的程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家 ...

确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理 费用的项目名称、费用标准、审批报销的程序等。制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家 ...

确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理 的项目名称、费用标准、审批报销的程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家 ...

确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理 的项目名称、费用标准、审批报销的程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家 ...

确定，人数由人事部提供，具体由行政部安排报销。8．员工服装补贴和发放参照涉外企业服装补贴和发放办法，凡是公司正式员工每两年发放夏装、冬装各一套。此外管理 的项目名称、费用标准、审批报销的程序等。 制作该规章时，要依照国家财务法律法规的规定，核定支出项目及其标准。国家对费用项目、标准规定的，要执行国家 ...

____在海外业务的竞争力。 ____的投资将给这两家设计院和／或____的员工、企业及股东带来的利益。通过获取部分股权，____将与这两家设计院共享其 两家设计院的股权结构，达到国有资产合理配置、保值、增值的目的。 股权转让法律、政策依据及基本原则： 本次股权转让需符合：（1）操作程序遵照有关法律、 ...

主任：（签字） 年月日 总法律顾问 批示 总法律顾问：（签字） 年月日 反馈意见 附： 人员录用是企业人事管理制度的重要内容。录用新员工，把好进入关，是 从国家的人事管理制度出发，把好合法性。审查的内容主要是是否符合国家的法律规定，程序是否公正、公平、公开，是否符合公司关于人事管理定岗定编的要求等 ...

重组资产，目前不存在正在进行或潜在的任何诉讼、仲裁或其他法律程序（不论甲方或重组资产中的企业为原告、被告或其他），亦不存在对重组具有重要意义， 导致有关保单无效或导致保险公司有权宣布有关保单无效。 11．中层经营管理人员和员工 11．1双方确认依据本协议转入乙方，为乙方生产经营所必须的中层经营管理人员 ...