出资 方式 出资 额 出资 时间 出资 方式 首期 第二期 第三期 合计 货币出资额： （注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于 公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将 ...

出资 方式 出资 额 出资 时间 出资 方式 首期 第二期 第三期 合计 货币出资额： （注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于 公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将 ...

公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （九）制定公司的基本管理制度。 第十二条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的， 管理人员； （八）董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。 第十五条 公司设监事会，成员_______人，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。 ...

、法规的规定，由_________人民政府国有资产监督管理机构单独出资设立（注：以下简称公司），特制定本章程。 第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章 公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （八）制定公司的基本管理制度； （九）国有资产监督管理机构授权的职权。 第十二条 董事会会议由董事长召集和 ...

提起诉讼或者向仲裁委员会提起仲裁。采取法律手段催讨欠款的，由财务部提出方案，报公司经理会议决定。 7．2因经办人的责任导致应收账款超过诉讼时效而丧失胜诉权 管理；收款办法；问题账款的处理；呆账死账的列销以及在收款过程中的奖励制度等。 制定该办法应当注意的问题包括： 1．明确催收应收账款应当以国家相关的 ...

法院提起诉讼或者向仲裁委员会提起仲裁。采取法律手段催讨欠款的，由财务部提出方案，报公司经理会议决定。7．2因经办人的责任导致应收账款超过诉讼时效而丧失胜诉权 、管理；收款办法；问题账款的处理；呆账死账的列销以及在收款过程中的奖励制度等。制定该办法应当注意的问题包括：1．明确催收应收账款应当以国家相关的 ...

法院提起诉讼或者向仲裁委员会提起仲裁。采取法律手段催讨欠款的，由财务部提出方案，报公司经理会议决定。7．2因经办人的责任导致应收账款超过诉讼时效而丧失胜诉权 、管理；收款办法；问题账款的处理；呆账死账的列销以及在收款过程中的奖励制度等。制定该办法应当注意的问题包括：1．明确催收应收账款应当以国家相关的 ...

依其类别及会计科目，予以分类编号并粘贴标签。 7.固定资产报告制度 7.1增减固定资产实行报告制度。 7.2固定资产每年清理两次：6月底清理一次，12 购置固定资产应当由使用部门做出购置计划，报设备管理部统一登记备案。设备管理部根据公司资金状况和工作情况，制定全公司的购置计划，确定购置的数量和顺序，报 ...

提起诉讼或者向仲裁委员会提起仲裁。采取法律手段催讨欠款的，由财务部提出方案，报公司经理会议决定。 7．2因经办人的责任导致应收账款超过诉讼时效而丧失胜诉权 管理；收款办法；问题账款的处理；呆账死账的列销以及在收款过程中的奖励制度等。 制定该办法应当注意的问题包括： 1．明确催收应收账款应当以国家相关的 ...

公司员工工资的管理，依据本公司章程，制定本办法。 2.职员的各项工资待遇除在本公司职员管理制度中另有规定者外，均依照本办法办理。 3.本公司 总指数进行换算，生活补助指数最高不得超过1.25。 第二章基 本 工 资 6.本公司职员的基本工资体系如下： 基本工资=工资支给＋职务加给 7.职员的工资根据所 ...