出资 方式 出资 额 出资 时间 出资 方式 首期 第二期 第三期 合计 货币出资额： （注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于 负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）。 第十 ...

出资 方式 出资 额 出资 时间 出资 方式 首期 第二期 第三期 合计 货币出资额： （注：公司设立时，全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于 负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）其他职权（注：由股东自行确定，如股东不作具体规定应将此条删除）。 第十 ...

或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （九）制定公司的基本管理制度。 第十二条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由 、责令关闭或者被撤销； （五）人民法院依法予以解散； （六）法律、行政法规规定的其他解散情形。（注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》 ...

条件下，其他股东对该出资有优先购买权。 第十三条受让人必须遵守公司章程和有关规定。 第七章公司的机构及产生办法、职权、议事规则 第十四条公司 解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； (十)制定公司的基本管理制度。 第二十二条董事任期________年。任期届满，可以连选连任。董事在任期届满前， ...

董事长、副董事长的任免，应当由投资者制作任免决定书。 第十二条董事长是公司的法定代表人。第一任董事长由_____________担任。 第十三条董事会行使下列职权（可 报酬事项； （八） 制定公司的基本管理制度。 第十四条董事会的议事方式和表决程序（可参照《公司法》第４９条规定）： （一） 召开董事会 ...

权益，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规，制定本规定。 第二条发行人为首次公开发行股票而编制招股说明书时、除应遵循中国证券监督 、员工素质、企业文化等方面的竞争力。 第六条 发行人应专节披露公司经营管理体制及内控制度，包括但不限于： （一）房地产开发项目决策程序； （二） ...

我市物业管理情况，特制定此物业管理统计报表制度。 二、统计对象及范围物业管理统计范围，指各种登记注册类型的物业管理公司，从事物业管理业务的独立核算企业。包括兼营 及以上学历＋大专学历＋高中及以下学历（四）企业经营情况栏的有关指标，依据《物业管理企业财务管理规定》（财政部财基字〔1998〕7号）的规定和 ...

高级管理人员，并决定其报酬等事项； （十）制定公司的基本管理制度；（十一）在股东会授权范围内，决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项；（十 。每一董事享有一票表决权。董事会决议实行多数表决原则。普通决议（法律专门列举规定的特别决议以外的所有其他决议）要求超过半数董事出席会议，出席会议的董事表决权过 ...

工资包括下列两项： 2．1 工资； 2．2 奖金。 3． 工资体系 本公司工资体系的构成如下： 月固定工资 基本工资 年龄工资 职能工资 补贴 资格等级津贴 职位津贴 当地的最低工资标准、企业的效益、员工的工作业绩等情况，合理规定企业工资管理制度。 （2）要保护员工的利益，明确发放工资薪金的具体日期， ...

写明去向。 第六条 请病、事假规定： 1.员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部门办理病假手假。 2.员工 向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。 5.员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。 6.待客礼貌、热情周到。 7.办公文明，保持办公环境整洁 ...