数额以10万人民币计算。如被告的违约行为给原告造成损失，应当赔偿损失，违约金不能代替赔偿损失。被告陆韬在原告公司任职期间，其母亲赵美珍与他人共同出资设立了 从常理来说陆韬应不会随意向他人透露，陆韬下属员工如何得知。其次，思承公司对员工进行培训等工作，要求主持培训人员应具备较高的业务能力，且由于相关人员 ...

第八章解散和清算第九章附则 第一章 总 则 第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称“事务所”）的组织和行为，保障事务所股东的合法权益，根据《中华人民 情节严重的可辞退或除名。给事务所造成经济损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。 第四十七条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员 ...

超额负重被压得嘎嘎作响，110民警和在场的刘楠还有被答辩人家属都目睹了超市员工在滚梯上搬运大件货物的行为，这都是导致滚梯运行不稳定，答辩人和孙女 任何赔偿责任，不同意原告的全部诉讼请求。被告美廉美超市辩称，在本案之前原告曾起诉我公司，要求赔偿相关损失，该案已经法院判决，认定我方无过错。我公司无需承担 ...

超额负重被压得嘎嘎作响，110民警和在场的刘楠还有被答辩人家属都目睹了超市员工在滚梯上搬运大件货物的行为，这都是导致滚梯运行不稳定，答辩人和孙女 任何赔偿责任，不同意原告的全部诉讼请求。被告美廉美超市辩称，在本案之前原告曾起诉我公司，要求赔偿相关损失，该案已经法院判决，认定我方无过错。我公司无需承担 ...

勤杂人员 如保安、清洁工、门卫等，总体而言，如果勤杂人员是企业直接招用的，并且要求员工按时上下班并遵守企业的规章制度，按月发放工资，双方的关系应 定性为劳动 时间超过8小时的部分不计算为加班时间的条款。 (d)、在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续的条款。 ...

本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢 属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行 ...

_______年______月_____日 附： １．辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。公司录用员工，与员工签订了劳动合同，双方都要遵守劳动合同的规定 自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依合同约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。原告张某甲诉称，原告父亲系宝钢集团浦钢公司员工。2015年2月5日10时许，原告随父母前往本市浦东新区浦电路XXX 对原告进行言语威胁或恐吓，亦未能证实原告因此产生精神损害后果，故原告要求被告赔偿精神损失的主张缺乏依据，本院难以支持。据此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

签订的合同发生纠纷的，扣罚本人1个月的平均奖金。给公司造成经济损失的，公司保留追究经济赔偿的权利，并取消1年的评先资格。 5.2在诉讼或者仲裁 发布施行。 7.2本办法自发布之日起施行。 附： 合同管理奖惩办法是为了调动员工的积极性、推进合同法制化管理、严肃合同责任、维护企业合法权益而制定的。奖惩的对 ...

没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息 租房春节值班表》上发现了李XX的名字，表明李XX应当属于XX公司的员工或者其与XX公司存在着紧密的联系，李XX的相关行为，在一定程度上可以 ...